Период проведения исследования: октябрь 2020 года.
Источники исследования: открытый опрос 169 представителей HR-служб предприятий, представленных в России.
Одной из причин низкой экономической эффективности деятельности предприятий является высокая текучесть кадров. Флуктуация дестабилизирует ситуацию и снижает производительность труда.
Уровень текучести кадров
Причины и методы снижения текучести кадров
Причины текучести кадров
Программы и мероприятия для снижения текучести кадров
Факторы низкой текучести кадров
Выводы и рекомендации
Приложение 1. Информация о респондентах
12 диаграмм по материалам исследования
2 таблицы по материалам исследования
По данным "Анализа рынка диагностических реагентов для ветеринарии в России", подготовленного BusinesStat в 2024 г, в 2023 г их продажи в стране выросли на 7%: с 1,52 до 1,63 млн упаковок. Рынок начал восстанавливаться после спада продаж в 2022 г на фоне снижения доступности импортной продукции и активного роста цен на импортные реагенты из-за санкционных ограничений.
По данным «Анализа рынка комбикормов в России», подготовленного BusinesStat в 2024 г, в 2019-2023 гг их производство в стране выросло на 15,7%: с 30,4 до 35,2 млн т.