80 702 ₽
Демоверсия
Открытое исследование рынка труда в индустриальном секторе. Калужский регион - итоги 2021 года
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
Рекадро

Открытое исследование рынка труда в индустриальном секторе. Калужский регион - итоги 2021 года

Дата выпуска: 1 марта 2022
Количество страниц: 192
Срок предоставления работы: 1 день
Excel
ID: 72009
80 702 ₽
Демоверсия
Описание Содержание Таблицы
Описание

Привлечь и удержать достойных специалистов даже сегодня непростая задача для индустриального сектора Калужской области: с одной стороны, сотрудники держатся за рабочие места, но с другой - рост цен заставляет их рассматривать новые возможности на рынке труда.

Актуальные данные позволят предприятию сформировать адекватную современному рынку систему мотивации.

Исследование содержит:

  • Динамика рынка труда, прогнозы и тренды

  • Актуальные зарплаты и структура выплат по 49 позициям

  • Стоимость и политика предоставления 20+ льгот и программ в социальном пакете

Данные представлены по состоянию на 1 января 2022 года.

Формат исследования: *pdf, зарплатные таблицы дополнительно предоставляются в формате *xls.

Развернуть
Содержание

Часть 1. Общеаналитическая информация по рынку труда

·       итоги 2021 года

·       результаты опроса предприятий по изменениям и приоритетам HR-службы

·       результаты опроса предприятий по эффективности и KPI HR-службы

Часть 2. Анализ рынка заработных плат по 53 позициям

·       Особенности рынка заработных плат региона – изменение заработных плат, географический коэффициент и коэффициент масштаба бизнеса, влияние иностранного языка на уровень зарплат.

·       Таблицы по заработной плате для 49 позиций: предоставляются как сводные данные по Калужской области, так и с учетом выборки: отдельно по выборке международных и российских компаний, отдельно по выборке компаний калужского и обнинского направлений.

Часть 3. Анализ рынка льгот и компенсаций в 2021 году

·       Особенности рынка пакета льгот и компенсаций, изменения в социальном пакете и стоимости льгот

·       Индексация заработных плат

·        Политика предоставления и стоимость 20+ наиболее популярных льгот в регионе.

Часть 4. Выводы и комментарии по итогам исследования

·       Итоги 2021 года

·       Прогнозы и тренды 2022 года

Приложение: коэффициент автомобильной промышленности

Уровень заработной платы - медиана общей ежемесячной суммы компенсации среди участников в сфере производства автомобилей и автокомпонентов и отношение значения заработных плат к сводным данным по региону.

Развернуть
Таблицы

Зарплатные таблицы по 49 должностям - общая и в разрезе выборок: географическая и по типу капитала

Таблицы политики предоставления льгот в социальном пакете

Развернуть
Материалы по теме
Статья, 27 апреля 2021 Компания Гидмаркет Какой сегмент занимает наибольшую долю спроса на рынке кадровых услуг в Москве и МО Рынок кадровых услуг Москвы и МО характеризуется концентрацией производственных и логистических площадок, что делает регион привлекательным для трудоспособного населения других регионов

Наибольшую долю, как и в предыдущие годы, в 2020 г. занимают услуги по аутсрсингу -  58%. Динамика выручки в этом сегменте повторяет общую динамику рынка: незначительное снижение выручки в 2017 г., дальнейший рост и падение в 2020 г. Среди наиболее востребованных на российском рынке, эксперты выделяют услуги по аутсорсингу административных (ресепшен, колл-центры), финансовых (бухгалтерия, документооборот), IT (поддержка, разработка), а также логистических (склады, закупки) и торговых (мерчандайзинг) процессов, но в условиях кризиса компании Москвы и Московской области вынуждены сокращать расходы или вовсе отказываться от данных услуг.

Статья, 25 марта 2019 Компания Гидмаркет Ассоциации частных агентств занятости оценила объем рынка кадровых услуг Объем рынка кадровых услуг превысил 66 млрд руб.

Ассоциация частных агентств занятости осуществляет мониторинг рынка кадровых услуг, начиная с 2012 года. По данным А ЧАЗ объем рынка кадровых услуг увеличился с 37,6 млрд руб. в 2013 году  до 66,3 млрд. руб. в 2017 году. Темп прироста в 2017 году составил 17% к 2016 году. Следует отметить существенное снижение рынка в 2015 году – это объясняется влиянием кризисных явлений в экономике. Рынок кадрового аутсорсинга оценивается с высоким уровнем чувствительности к макроэкономическим условиям: при ухудшении финансовых показателей, большинство компаний предпочитают не обращаться к услугам сторонних организаций и исполняют необходимые функции силами собственных подразделений. Кроме того, снижение объема выручки во всех отраслях влечет за собой снижение количества рабочих мест и вакансий.

Показать еще