Период проведения исследования: ноябрь 2020 года.
Источники исследования: открытый опрос представителей профессий в сфере управления персоналом (415 человек).
Удаленная работа в последнее время многими рассматривается как новый тренд организации бизнеса. Какими качествами должны обладать сотрудники для эффективной работы и как развивать необходимые компетенции у работников?
Компания «Рекадро» узнала мнение HR по этому вопросу.
Дистанционные работники
Компетенции удаленных сотрудников
Оценка и развитие компетенций дистанционных работников
Организационные аспекты
Выводы и рекомендации по итогам исследования
Приложение 1. Информация о респондентах
12 диаграмм по материалам исследования
Миграция населения РФ в 2023: кадровый голод
Эксперт РА
Бесплатно
Рынок услуг по подготовке кадров высшей квалификации (аспирантура, докторантура) 2022: анализ спроса в России и регионах
Экспресс-Обзор
55 000 ₽
Маркетинговое исследование рынка детского дистанционного онлайн обучения в России 2017-2021 гг., прогноз до 2026 г. (с обновлением)
Компания Гидмаркет
99 000 ₽
Готовность российских специалистов к смене места работы
Рекадро
Бесплатно
В структуре российского рынка игристых и шампанских вин ключевой, безусловно, является отечественная продукция и наблюдается существенное увеличение доли российского продукта за счет минимизации присутствия импортных игристых и шампанских вин. В ближайшей перспективе предпосылок для конструктивных, коренных изменений структуры российского рынка по происхождению не наблюдается.
Российский рынок контактных линз и линз для очков отражает отрицательную тенденцию своей объёмности, стабилизацию средних контрактных цен при экспорте продукции за рубеж и контрактных цен на импортируемую продукцию.
