Экспертная оценка рынка труда по позиции «ИТ-рекрутер»

Сроки проведения исследования - Данные приведены на 22.03.2019

Методика исследования

В ходе исследования были использованы следующие источники информации: 

• телефонный скрининг (экспресс-опрос сотрудников, занимающих исследуемые должности);
• анализ получаемых резюме и в ходе проводимых собеседований в компании РЕКАДРО
• анализ открытых источников

Рассматриваемые должности

ИТ-рекрутер (специалист/консультант по подбору ИТ-персонала).

Объект исследования

Исследование направлено на изучение следующих аспектов оплаты и поощрения труда:

• уровень заработной платы;
• наличие премий, бонусов;
• наличие социального пакета, в том числе дополнительного;