Мотивирующие факторы жителей России

Дата выпуска: 25 сентября 2018

Количество страниц: 37

Срок предоставления работы: 1 день

ID: 57885

5 300 ₽

Описание Содержание Иллюстрации Таблицы

Описание

В условиях высокого спроса на работников различных сфер и категорий работодатели предпринимают значительные усилия по привлечению и удержанию персонала. Чем мотивировать россиян, повышая их эффективность и снижая текучесть кадров? На этот вопрос призвано ответить исследование, проведенное Рекадро среди экономически активного населения РФ.

Исследование раскрывает вопрос в разрезе категории должности, пола и возраста респондентов, поколений X и Y.

Полученная в ходе исследования информация позволяет ответить на основные вопросы:

Удовлетворенность россиян настоящим местом работы и готовность к смене места работы;
Индекс лояльности к работодателям в России;
Мотивирующие факторы для россиян в целом и в разрезе различных выборок: гендерные отличия, категории должности, профессиональные сферы;
Особенности материальной мотивации – удовлетворенность уровнем оплаты труда, востребованность льгот в социальном пакете;
Изменения в оплате труда за 1 полугодие 2018 года, с точки зрения россиян;
Предпочтительные для россиян форма занятости и организация рабочего места;
Образ идеального работодателя и значимые составляющие HR-бренда;
Различия в мотивации и ценностях бренда работодателя у поколения X (1963 – 1984 гг. рождения) и поколения Y (1985- 2000 гг. рождения),
Особенности мотивации «зрелых специалистов» (старше 51 года).

Итоги исследования помогут работодателям создать эффективную корпоративную политику в сфере привлечения и удержания специалистов в России, разработать привлекательный HR бренд и программу продвижения на разные социальные и профессиональные группы.

Для кого предназначено данное исследование:

для руководителей,
для представителей кадровых служб.

Категории: СМИ и реклама/Маркетинг/Программы лояльности
Россия

Развернуть

Содержание

ЧАСТЬ 1. УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ МЕСТОМ РАБОТЫ

удовлетворенность россиян настоящим местом работы,
факторы неудовлетворенности настоящим местом работы,
индекс лояльности к работодателю среди россиян (NPS),
практика смены места работы и готовность к смене места работы.

ЧАСТЬ 2. МОТИВИРУЮЩИЕ ФАКТОРЫ ЖИТЕЛЕЙ РОССИИ

факторы, мотивирующие россиян на работу,
причины смена места работы, исключая фактор заработной платы.

ЧАСТЬ 3. МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ РОССИЯН

удовлетворенность оценкой стоимости знаний и навыков,
изменения в уровне оплаты труда, в сравнении с 2017 годом,
значимость пакета льгот и компенсаций,
популярность льгот в социальном пакете предприятия.

ЧАСТЬ 4. РАБОЧЕЕ МЕСТО И ФОРМА ЗАНЯТОСТИ

предпочтения по режиму работы и графику рабочего времени.

ЧАСТЬ 5. ФАКТОРЫ ВЫБОРА РАБОТОДАТЕЛЯ

предпочтения россиян по форме собственности, масштабу бизнеса и стране происхождения компании при выборе работодателя,
характеристики привлекательного работодателя.

ЧАСТЬ 6. ВЫВОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

ЧАСТЬ 7. ИНФОРМАЦИЯ О РЕСПОНДЕНТАХ

Развернуть

Иллюстрации

51 диаграмма по материалам исследования

Развернуть

Таблицы

13 таблиц по материалам исследования

Развернуть

Похожие исследования

Современное состояние и перспективы развития программ лояльности в России РБК Исследования рынков 59 000 ₽

Российский рынок программ лояльности: итоги 2011 г., прогноз 2012-2013 гг. NeoAnalytics 45 000 ₽

Российский рынок лояльности: итоги, прогноз NeoAnalytics 50 000 ₽

Лояльность покупателя: какие факторы реально создают приверженность различных групп современных потребителей? (БЕСПЛАТНО) В ПОМОЩЬ МАРКЕТОЛОГУ Бесплатно

Материалы по теме

Aкция, 28 ноября 2018 РБК Исследования рынков Исследования рынка ювелирных изделий Летайте по приборам

Статья, 18 декабря 2018 INFOLine Прогнозируется рост производства продуктов питания по итогам 2018 года на 4,5-5% в России По итогам 10 месяцев 2018 года рост производства продуктов питания в сопоставимых ценах составил 4,7% относительно аналогичного периода прошлого года, производство напитков выросло на 3%.

По данным исследования "Производство продуктов питания и напитков России. Итоги 2017 года и тенденции 2018 года. Перспективы развития до 2020 года", подготовленного специалистами INFOLine, по итогам 10 месяцев 2018 года рост производства продуктов питания в сопоставимых ценах составил 4,7% относительно аналогичного периода прошлого года, производство напитков выросло на 3%.

Мероприятие 28 ноября 2018 G10: БОЛЬШАЯ ДЕСЯТКА УПРАВЛЯЮЩИХ ПЛОЩАДКА «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ» (БЕРСЕНЕВСКАЯ НАБЕРЕЖНАЯ, Д. 6, СТР. 3)

Статья, 18 декабря 2018 INFOLine Добыча нефти в России выросла в январе-сентябре 2018 года на 0,7% Экспорт нефти в ближнее зарубежье сократился в январе-сентябре на 0,5% и составил 13,4 млн тонн.

По данным исследования "Инвестиционные проекты инженерной инфраструктуры ТЭК, тепло- и водоснабжения РФ: II полугодие 2018 года", подготовленного специалистами INFOLine, добыча нефти в России выросла в январе-сентябре 2018 года на 0,7% относительно прошлогоднего показателя и составила 412,5 млн тонн. Экспорт нефти в ближнее зарубежье сократился в январе-сентябре на 0,5% и составил 13,4 млн тонн. Экспорт нефти в дальнее зарубежье снизился в январе-сентябре 2018 года на 1,9% до 176 млн тонн.

Статья, 18 декабря 2018 INFOLine В 2018 году рынок Household России увеличится на 4% Розничный рынок товаров для дома России в 2017 году после двух лет снижения продемонстрировал рост (на 1,3%) и составил 387 млрд руб. (с учетом НДС).

По данным исследования "Рынок Household России. Тенденции 2018 года. Прогноз до 2020 года", подготовленного специалистами INFOLine, розничный рынок товаров для дома России в 2017 году после двух лет снижения продемонстрировал рост (на 1,3%) и составил 387 млрд руб. (с учетом НДС). В 2018 году, по прогнозу INFOLine, рынок Household России увеличится на 4%, что будет обусловлено улучшением потребительских настроений, растущей долей продаж жилой недвижимости с отделкой, а также трансформацией стратегий многими крупными торговыми сетями, которая заключается в развитии online-каналов, новых форматов и выстраивании омниканальной модели продаж.