Исследование «Рынок труда г. Москвы: итоги 2009, прогноз 2010-2012 гг.» состоит из семи частей:
В исследовании приняли участие такие эксперты, как:
В данном аналитическом отчете использованы статистические данные:
Методология исследования включает в себя:
Полное оглавление
Полное оглавление | 2 |
Аннотация | 4 |
Список диаграмм | 6 |
Список таблиц | 9 |
Анализ конъюнктуры рынка труда г. Москвы | 10 |
Конъюнктура рынка труда г. Москвы | 10 |
Спрос и предложение на рынке труда г. Москвы | 11 |
Наиболее востребованные профессии в г. Москва | 13 |
Наименее востребованные профессии в г. Москва | 13 |
Конъюнктура рынка труда г. Москвы в области мигрантов | 14 |
Рынок труда в профессиональных сферах г. Москвы | 17 |
Бухгалтерия / управленческий учет/ финансы предприятия | 17 |
Информационные технологии/ интернет/телекоммуникации | 18 |
Маркетинг/ реклама/ PR | 19 |
Административный персонал | 20 |
Управление персоналом | 20 |
Продажи | 21 |
Транспорт / Логистика | 22 |
Строительство / недвижимость | 22 |
Страхование | 23 |
Медицина / фармацевтика | 23 |
Уровень экономической активности населения г. Москвы, 2009 г. | 24 |
Структура численности экономически активного населения по субъектам РФ 2007-2009 гг. | 25 |
Динамика численности экономически активного населения г. Москвы 2007-2009 гг. | 25 |
Динамика численности занятых в экономике г. Москвы 2007-2009 гг. | 26 |
Структура занятого населения по полу г. Москвы, 2009 г. | 26 |
Структура занятого населения по видам экономической деятельности в г. Москва | 27 |
Динамика численности незанятого населения в г. Москва 2009 г. | 29 |
Анализ уровня безработицы г. Москвы | 31 |
Динамика уровня безработицы г. Москвы, 2007-2009 гг. | 31 |
Структура безработицы г. Москвы, 2009 г. | 31 |
Анализ государственных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в г. Москве | 38 |
Содействие занятости населения в г. Москва | 38 |
Профессиональная ориентация | 43 |
Временное трудоустройство | 45 |
Анализ трудовой миграции г. Москвы | 46 |
Структура миграционных потоков в г. Москва, 2007-2009 гг. | 46 |
Динамика поставленных на учет в г. Москва с целью трудовой деятельности, 2008-2009 гг. | 47 |
Динамика оформленных разрешений на работу в г. Москва, 2008-2009 гг. | 47 |
Динамика выданных разрешений на работу в г. Москва, 2008-2009 гг. | 48 |
Динамика отказанных в выдаче разрешений на работу в г. Москва, 2008-2009 гг. | 48 |
Динамика аннулированных разрешений на работу в г. Москва, 2008-2009 гг. | 49 |
Динамика полученных от работодателей уведомлений о привлечении иностранных работников в г. Москва, 2008-2009 гг. | 49 |
Анализ потоков маятниковой трудовой миграции в г. Москва | 50 |
Анализ потоков межрегиональной миграции в г. Москва, 2007-2009 гг. | 51 |
Анализ потоков международной трудовой миграции в г. Москва 2007-2009 гг. | 51 |
Динамика миграционного прироста трудового населения в г. Москва из стран СНГ 2008-2009 гг. | 51 |
Структура миграционных потоков в г. Москва, 2007-2009 гг. | 52 |
Анализ квот на привлечение и использование иностранных работников г. Москвы | 56 |
Анализ данных по исполнению квоты на привлечение и использование иностранных работников в г. Москва | 56 |
Анализ распределения квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу по субъектам ЦФО на 2009 г. | 56 |
Анализ распределения квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу по видам занятий иностранных работников в г. Москва | 58 |
Потребность в работниках организаций г. Москва | 59 |
Потребность в работниках организаций г. Москва на привлечение иностранной рабочей силы | 59 |
Структура потребности по наиболее востребованным профессиям и должностям на привлечение иностранной рабочей силы | 63 |
Структура потребности работодателей (рейтинг www.superjob.ru) | 69 |
Миграционная политика | 71 |
Тенденции и перспективы развития рынка труда г. Москвы 2010-2012 гг. | 72 |
Выводы | 73 |
В ходе проведенного исследования были рассмотрены различные факторы, влияющие на выбор потребителями той или иной клиники. Среди всех вариантов, предложенных респондентам, наиболее значимым являются приемлемые цены на услуги. Важность данного критерия при выборе клиники отметили 64,1% опрошенных жителей Московского региона. Фактор стоимости услуг является одним из наиболее важных критериев при выборе частной клиники, поскольку цены на услуги в разных клиниках значительно отличаются друг от друга в зависимости от оснащения, компетенций и уровня специалистов. Однако для потенциального пациента, не осведомленного об уникальных преимуществах той или иной клиники, вопрос приемлемой цены будет наиболее значимым фактором выбора.
В опросе было выделено шесть основных провайдеров медицинских услуг, среди которых медицинские учреждения государственного сектора (поликлиники, больницы, роддома и т.д.), ведомственные медучреждения, частные клиники, консультации у частнопрактикующих врачей вне клиник, лечение за рубежом, а также лечение у знакомых врачей или другого медицинского персонала.