По данным «Анализа рынка медицинских услуг в Санкт-Петербурге», подготовленного BusinesStat в 2025 г, в 2024 г объем сектора ДМС в Санкт-Петербурге снизился на 26%: с 11 до 8 млн приемов.
Сокращение числа приемов по полисам ДМС началось в 2022 г после ухода иностранных компаний (в том числе в сфере IT). В 2023-2024 гг тенденция снижения объема сектора продолжилась. В условиях высокой инфляции работодатели стремятся ограничить рост издержек на ДМС, заключая договоры с меньшим набором включенных рисков. Корпоративные клиенты чаще отказываются от включения в программы ДМС таких услуг, как стоматология или плановая стационарная помощь, предлагая их выборочно или исключая вовсе. Сокращение набора рисков позволяет сохранить число застрахованных сотрудников, но приводит к снижению средней страховой суммы и уменьшению числа посещений.
Часто компании меняют набор медорганизаций, оказывающих услуги, что позволяет снизить стоимость страхования. Например, компании могут заменять дорогостоящие клиники на медучреждения умеренного ценового сегмента. При этом программы ДМС становятся более гибкими. Для старшего поколения программы включают наблюдение хронических заболеваний, для молодежи – превентивную медицину и Check-up.
