Период проведения исследования: июль-август 2020 года.
Источники исследования:
Одним из трендов рынка труда является найм сотрудников для временной работы. По данным экспертов такой вид трудовой деятельности будет становиться всё более популярным среди работодателей.
Компания «Рекадро» провела исследование опыта предприятий России в привлечении труда временных сотрудников и самих работников, использующих режим временной занятости.
Опыт временной работы
Причины выбора формата временной занятости
Период временного контракта
Оформление временных работников
Плюсы временного контракта
Минусы временного контракта
Причины отказа от временной работы
Условия рассмотрения временной работы россиянами
Условия рассмотрения временной работы предприятиями
Опыт работы с кадровыми агентствами
Выводы и комментарии по итогам исследования
Приложение 1. Информация о респондентах
Приложение 2. Информация о предприятиях
36 диаграмм по материалам исследования
― Давайте начнем с дефиниций. Кто такие представители «серебряного поколения»? Какие возрастные категории в России можно отнести к нему?
Это в большой степени обусловлено инфляционным фактором, находящим отражение во всех сегментах fashion-ретейла. Такая тенденция четко отражена и в результатах потребительского опроса «РБК Исследований рынков». В марте 2025 года более половины россиянок 18–64 лет говорили о том, что сталкиваются с определенными сложностями при выборе и покупке одежды. При этом ключевым трендом за прошедший год стало существенное смещение фокуса в ответах респонденток с ассортимента и дизайна на ценовой фактор.
В ходе исследования, проведенного NeoAnalytics на тему «Российский рынок деревянного домостроения: итоги 2024 г., прогноз до 2028 г.», выяснилось, что в 2024 г. наблюдался рост ввода в действие деревянных домов, как в количественном, так и в стоимостном выражении. Ежегодно в России строится около 1200-1500 тыс. кв. м. деревянных домов.