Период проведения исследования: октябрь-ноябрь 2020 года.
Источники исследования: открытый опрос представителей HR-служб предприятий, действующих на территории России. Количество респондентов - 188 человек.
Цифровая революция в HR – широко обсуждаемая тема. Автоматизация проникает во все сферы деятельности предприятия, в том числе и в процессы управления персоналом. Какие HR функции автоматизируются в организациях сегодня и какие IT инструменты популярны? Какие HR функции будут автоматизированы в России в ближайшем будущем?
Автоматизация функций: факт и план
Знания HR о технологиях
Поиск и подбор персонала
Адаптация сотрудников
Кадровый учет и администрирование персонала
Обучение и развитие сотрудников
Compensations & Benefits
Мониторинг и продвижение HR-бренда компании (HR маркетинг)
Мониторинг и управление удовлетворенностью и благополучием сотрудников (well-being программы)
Внутренние коммуникации
HR аналитика
Выводы и комментарии по результатам исследования
Приложение 1. Информация о респондентах
21 диаграмм по материалам исследования
10 таблиц по материалам исследования
Практики управления временем и планирования в профессиональной деятельности
Рекадро
Бесплатно
Маркетинговое исследование рынка кадровых услуг в Москве и Московской области 2016-2020гг., прогноз до 2025г.
Компания Гидмаркет
45 000 ₽
Экспертная оценка рынка труда по позиции «Kotlin разработчик»
Рекадро
6 900 ₽
Компетенции дистанционных работников
Рекадро
Бесплатно
― Каким был 2020 год для вашей компании? Удалось ли достичь намеченных финансовых показателей? Как вели себя продажи в течение года?
В целом же рассматриваемый сегмент сильнее остальных пострадал в кризис 2015-2016 гг., испытывая падение на протяжении четырех лет. Таким образом, уровень потребления женской обуви оказывается наиболее далеким от докризисных значений.
С целью уловить тренды, сформировавшиеся в «новой реальности», в рамках подготовки обзора «Российский рынок детской одежды 2021», респондентам был задан вопрос об изменениях предпочтений при покупке одежды.
