Период проведения исследования: октябрь-ноябрь 2020 года.
Источники исследования: открытый опрос представителей HR-служб предприятий, действующих на территории России. Количество респондентов - 188 человек.
Цифровая революция в HR – широко обсуждаемая тема. Автоматизация проникает во все сферы деятельности предприятия, в том числе и в процессы управления персоналом. Какие HR функции автоматизируются в организациях сегодня и какие IT инструменты популярны? Какие HR функции будут автоматизированы в России в ближайшем будущем?
Автоматизация функций: факт и план
Знания HR о технологиях
Поиск и подбор персонала
Адаптация сотрудников
Кадровый учет и администрирование персонала
Обучение и развитие сотрудников
Compensations & Benefits
Мониторинг и продвижение HR-бренда компании (HR маркетинг)
Мониторинг и управление удовлетворенностью и благополучием сотрудников (well-being программы)
Внутренние коммуникации
HR аналитика
Выводы и комментарии по результатам исследования
Приложение 1. Информация о респондентах
21 диаграмм по материалам исследования
10 таблиц по материалам исследования
― Каким был 2023 год для вашей компании? Удалось ли достичь намеченных финансовых показателей и реализовать планы по развитию?
За последние пять лет рынок риэлторских услуг в России пережил несколько этапов: от спада до восстановления и адаптации к новым условиям. В 2020 году объем рынка сократился на 7,3% из-за пандемии COVID-19 и введенных ограничительных мер, которые негативно сказались на количестве сделок с недвижимостью. Однако уже в 2021 году рынок восстановился, достигнув объема в 155,7 млрд рублей. Этот рост стал возможным благодаря государственной поддержке, включая льготные ипотечные программы, а также повышенному спросу на жилье.
По данным «Анализа рынка срезанных цветов в России», подготовленного BusinesStat в 2025 г, в 2024 г их продажи в стране выросли на 5%: с 1,99 до 2,09 млрд шт.