Период проведения исследования: ноябрь 2020 года.
Источники исследования: открытый опрос представителей профессий в сфере управления персоналом (415 человек).
Удаленная работа в последнее время многими рассматривается как новый тренд организации бизнеса. Какими качествами должны обладать сотрудники для эффективной работы и как развивать необходимые компетенции у работников?
Компания «Рекадро» узнала мнение HR по этому вопросу.
Дистанционные работники
Компетенции удаленных сотрудников
Оценка и развитие компетенций дистанционных работников
Организационные аспекты
Выводы и рекомендации по итогам исследования
Приложение 1. Информация о респондентах
12 диаграмм по материалам исследования
Практики управления временем и планирования в профессиональной деятельности
Рекадро
Бесплатно
Маркетинговое исследование рынка кадровых услуг в Москве и Московской области 2016-2020гг., прогноз до 2025г.
Компания Гидмаркет
45 000 ₽
Российский рынок дистанционных юридических услуг: итоги 2020 г., прогноз до 2024 г.
NeoAnalytics
50 000 ₽
Экспертная оценка рынка труда по позиции «Kotlin разработчик»
Рекадро
6 900 ₽
Статья, 23 октября 2021
РБК Исследования рынков
Назван лидер по числу врачей в сегменте частной медицины
Лидером среди частных многопрофильных медицинских клиник по количеству врачей является «РЖД Медицина».
По оценкам 2021 года в данной сети по всей стране работают 7 983 врача. В тройку лидеров данной специализации также вошли «Мать и дитя» (3 097 врачей) и «Медси» (2 830 врачей).
В связи с чем респондентам задавались вопросы о том, какие расходы повлекло за собой обращение к различным специалистам в области медицины в 2021 году.
