2020 год поставил перед предприятиями новые вызовы и задачи, многие из которых были связаны с управлением персоналом и требовали активного участия HR-службы. Исследовательский центр «Рекадро» оценил, как HR-ы справились со своими задачами, по каким показателям оценивается эффективность HR-службы в российских компаниях и каковы приоритеты работы HR-службы на 2021 год.
Период проведения исследования: апрель 2021 года.
Источники исследования: открытый опрос представителей HR-служб и управленческого состава предприятий, работающих на территории России. Количество респондентов - 579 человек.
25 диаграмм по материалам исследования
3 таблицы по материалам исследования
Маркетинговое исследование рынка кадровых услуг в Москве и Московской области 2016-2020гг., прогноз до 2025г.
Компания Гидмаркет
45 000 ₽
Экспертная оценка рынка труда по позиции «Kotlin разработчик»
Рекадро
6 900 ₽
HR-DIGITAL: решения по автоматизации управления персоналом. Динамика 2019-2020 год
Рекадро
Бесплатно
Компетенции дистанционных работников
Рекадро
Бесплатно
Статья, 5 мая 2021
AnalyticResearchGroup (ARG)
Шансон, рэп и саундтреки: музыкальные предпочтения россиян стабильны
При этом в мобильном поиске самый заметный всплеск весной 2021-го продемонстрировали романсы.
Потери музыкальной индустрии в 2020 году, связанные с отменой концертов и фестивалей из-за пандемии, с лихвой компенсировал digital-сегмент. По итогам 2020 года музыкальные стриминговые платформы обеспечили 62% выручки всей индустрии в мире, - это более 13 млрд. долл. (+19,9% за год). При этом совокупная аудитория платных подписчиков стримингов достигла 443 млн. пользователей.
