Бесплатно
Электронный кадровый документооборот: за и против
Период проведения исследования: декабрь 2018 года.
Источники исследования: Открытый опрос представителей предприятий (186 человек).
Новые технологии всё глубже проникают во все сферы жизни и бизнеса. Одним из мероприятий государственной программы "Цифровая экономика" является переход на безбумажное взаимодействие работников и работодателей. В электронный вид скоро переведут не только трудовые книжки, но и прочие кадровые документы - трудовые договоры, ведение учета рабочего времени, оформление командировок и отпусков и т.д. Минтруд планирует подготовить соответствующий законопроект уже к 2021 году. Даст ли это новые возможности и бонусы предприятиям или, скорее, увеличит их риски и повысит расходы?
11 диаграмм по материалам исследования.
Расскажите, пожалуйста, о состоянии сети. Каких количественных показателей Вы достигли в 2018 г.?
Статья, 17 мая 2019
BusinesStat
С 2014 по 2018 гг число принятых родов в России снизилось на 17,8%: с 1,9 млн до 1,56 млн.
Пик рождаемости в стране сместился с возрастной группы 20-24 года на группу женщин 25-29 лет.
По данным «Анализа рынка услуг гинекологии и акушерства в России», подготовленного BusinesStat в 2019 г, особенностью развития российского рынка гинекологии и акушерства является рост числа совершенных врачебных приемов при сокращении рождаемости. В 2014-2018 гг число принятых родов в стране снизилось на 17,8%: с 1900 тыс до 1561,4 тыс. К сокращению рождаемости привела неблагополучная экономическая обстановка в стране – женщины предпочли отложить рождение детей на более поздний возраст. Если ранее пик рождаемости приходился на возрастную группу 20-24 года, то в последние пять лет он сместился в возрастную группу 25-29 лет. Другим важным фактором снижения рождаемости является проблема бесплодия, которая отчасти решается с помощью процедуры экстракорпорального оплодотворения (ЭКО).
