49 450 ₽
Обзор рынка заработных плат, льгот и компенсаций в индустриальном секторе. Калужский регион, итоги 2017 года
Еще
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
49 450 ₽
Рекадро

Обзор рынка заработных плат, льгот и компенсаций в индустриальном секторе. Калужский регион, итоги 2017 года

Дата выпуска: 14 марта 2017
Количество страниц: 191
Срок предоставления работы: 1 день
ID: 56118
49 450 ₽
Описание Содержание Иллюстрации Таблицы
Описание

Компания РЕКАДРО рада представить Вам итоги открытого исследования рынка труда, заработных плат и социального пакета на производственных предприятиях Калужской области.

Приобретая это исследование, Вы получаете не только статистические и аналитические данные рынка труда, но и данные предприятий региона, обобщенные в удобные для работы таблицы и графики.

С ПОМОЩЬЮ ИССЛЕДОВАНИЯ ВЫ СМОЖЕТЕ

  1. сопоставить данные своей компании с ситуацией на рынке труда в разрезе компенсационного пакета в целом и конкретных должностей.
  2. узнать тренды рынка труда и запланировать работу компании.
  3. запланировать бюджет на заработную плату и компенсационный пакет с учетом потребностей кандидатов на рынке труда и сэкономить на непопулярных льготах и фонде оплаты труда.

Данные по заработной плате и компенсационному пакету предприятий были собраны методом письменного анкетирования предприятий, а также анализа данных 143 рекрутинговых проектов Рекадро по крупному и среднему бизнесу Калужской области.

100% участников – производственные компании.

Участники исследования - 21 предприятие, локализованное на территории Калужского региона. Все компании-участники получили результаты исследования на бесплатной основе.

Развернуть
Содержание

Данные представлены по состоянию на 1 января 2018 года.

Исследование состоит из нескольких частей:

Часть 1. Общеаналитическая информация по рынку труда:

  • итоги 2017 года
  • результаты опроса предприятий по изменениям и приоритетам HR

Часть 2. Анализ рынка заработных плат по 53 позициям

  • Особенности рынка заработных плат региона – изменение заработных плат, географический коэффициент и коэффициент масштаба бизнеса, влияние иностранного языка на уровень зарплат.
  • Таблицы по заработной плате для 53 позиций: предоставляются как сводные данные по Калужской области, так и с учетом выборки: отдельно по выборке международных и российских компаний, отдельно по выборке компаний калужского и обнинского направлений.

Часть 3. Анализ рынка льгот и компенсаций в 2017 году

  • Особенности рынка пакета льгот и компенсаций, изменения в социальном пакете и стоимости льгот
  • Индексация заработных плат
  • Политика предоставления и стоимость 20+ наиболее популярных льгот в регионе.

Часть 4. Выводы и комментарии по итогам исследования

  • Итоги 2017 года
  • Прогнозы и тренды-2018 года

Приложение: коэффициент автомобильной промышленности

Уровень заработной платы - медиана общей ежемесячной суммы компенсации среди участников в сфере производства автомобилей и автокомпонентов и отношение значения заработных плат к сводным данным по региону, по 47 должностям.

Развернуть
Иллюстрации

Графики и диаграммы по изменениям в заработных плат и компенсационном пакете, в том числе:

  • разница заработных плат в географии, масштабе бизнеса участников и изменения в сравнении с аналогичным исследованием за 2016 год,
  • политика предоставления льгот
  • аналитические данные по региону и итогам исследования
Развернуть
Таблицы

По каждой из 53 рассматриваемых должностей данные представлены в 5 таблицах:

  1. Сводная таблица по Калужской области
  2. Заработная плата по калужскому направлению
  3. Заработная плата по обнинскому направлению
  4. Заработная плата международных предприятий
  5. Заработная плата российских предприятий

Данные по пакету льгот и компенсаций:

  1. процент компаний, предоставляющих данную льготу,
  2. способы реализации льготы на предприятиях,
  3. факторы, влияющие на получение льготы,
  4. стоимость льготы на одного сотрудника в месяц
Развернуть
Материалы по теме
Показать еще