16 900 ₽
Эффективные источники для поиска и подбора персонала
Еще
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
Рынок
16 900 ₽
Демоверсия
Рекадро

Эффективные источники для поиска и подбора персонала

Дата выпуска: 28 февраля 2014
Количество страниц: 29
Срок предоставления работы: 1 день
ID: 53717
16 900 ₽
Демоверсия
Описание
Описание

Подбор и привлечение персонала является важной составляющей кадрового менеджмента. Особое внимание в рекрутинге уделяется выбору источников поиска потенциальных кандидатов, так как использование правильного метода экономит ресурсы и обеспечивает качество и своевременность найма.

Исследовательский центр Рекадро по запросу многих HR, в том числе наших клиентов, провел специальное исследование на тему эффективности источников поиска персонала.

Отчет состоит из двух частей, дополняющих друг друга:  популярных источников поиска работы (мнение соискателей) и поиска персонала (оценка работодателей).

Методы исследования:

- устное анкетирование соискателей вакансий

- устное анкетирование представителей кадровых служб предприятий

- анализ деятельности компании РЕКАДРО и партнерских кадровых компаний

- контент-анализ

Содержание:

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

ЧАСТЬ 1 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНЫХ  ИСТОЧНИКОВ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ

  1. 1. ИНФОРМАЦИЯ О РЕСПОНДЕНТАХ

1.1. География респондентов

1.2. Пол респондентов

1.3. Возраст респондентов

1.4. Должностной состав респондентов

  1. 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНЫХ  ИСТОЧНИКОВ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ

2.1. Продолжительность поиска работы

2.2. Популярные источники для поиска работы

2.3. Одновременное подключение методов поиска

2.4. Критерии выбора  методов поиска

2.4.1. Качество методов поиска

2.4.2. Эффективные источники поиска работы

2.5. Критерии для выбора вакансии

2.6. Активность соискателей при поиске работы

ЧАСТЬ 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСТОЧНИКОВ ДЛЯ ПОИСКА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.

  1. 1.  ИНФОРМАЦИЯ О РЕСПОНДЕНТАХ

1.1. Сферы деятельности респондентов

1.2. Численность штата

1.3.  Масштаб бизнеса

  1. 2.    ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСТОЧНИКОВ ДЛЯ ПОИСКА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

2.1. Наиболее часто используемые источники поиска кандидатов

2.2. Результативные источники поиска по количеству кандидатов

2.3. Качество откликов

2.3.1. Качество откликов с работных сайтов

2.3.2. Качество откликов от рекламы вакансий в печатных СМИ

2.3.3. Качество откликов рекомендательного сервиса

2.4. Эффективность источников для различных должностей

2.4.1. Эффективность для поиска рабочего персонала

2.4.2. Эффективность источников при поиске инженерно-технических работников

2.4.3. Эффективность источников при подборе  руководителей младшего и среднего звена

2.4.4. Эффективность источников при поиске административного персонала

2.4.5. Эффективные источники для поиска и отбора топ менеджеров

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ИССЛЕДОВАНИЮ. ВЫВОДЫ

Развернуть
Материалы по теме
Статья, 21 января 2019 ROIF EXPERT Рынок пряжи в России 2018: 20% рост продаж пряжи По итогам 2018 года продажи пряжи на российском рынке впервые перешагнули показатель в 0,8 млрд. долларов, прирост по сравнению с 2017 годом - 20%.

Внутрироссийский рынок пряжи прошел очередной этап своего развития. Основной тенденцией рынка пряжи, согласно данным исследования «Рынок пряжи в России: исследование и прогноз до 2023 года», подготовленного маркетинговым агентством ROIF Expert в 2019 году, продолжает оставаться доминирование на российском рынке импортной пряжи, что является результатом значительного роста объемов импортируемой на рынок России пряжи на фоне 4-х летнего спада производства пряжи.
В целом, по результатам 2018 года отечественный рынок продемонстрировал существенное увеличение импорта, в большей степени формирующего рынок пряжи, и как результат рост объемов потребления и продаж пряжи на российском рынке. При этом основное вложение в наращивание рынка пряжи внесло не отечественное производство, а именно импортные поставки пряжи.
В рассмотрении объемности физических и стоимостных показателей доля пряжи зарубежного производства на рынке в России остается достаточно значительной. На импортную пряжу в общей структуре рынка приходится практически 80%. То есть фактически отечественный рынок пряжи является высоко импортозависимым.
Текущие показатели импорта пряжи характеризуются более чем 20% ростом в натуральном выражении, и 26% ростом по стоимости, а текущие поставки зарубежной пряжи на рынок превышают 480 млн. долларов.
Структура потребления пряжи по видам является устоявшейся, так лидерство принадлежит хлопчатобумажной пряже. На данную пряжу приходится 78% от всего объема рынка. Тенденция потребления данной пряжи положительная в течение последних 4-х лет, спрос на хлопчатобумажную пряжу увеличивается, что нельзя нехарактерно для других видов пряжи. Так льняная пряжа, шерстяная, пряжа из джутовых и лубяных волокон, пряжа из синтетических, искусственных волокон и прочие, по результатам 2018 года в потреблении российским рынком продемонстрировали значительное снижение в диапазоне 8-40%.
По итогам 2018 года продажи пряжи на российском рынке впервые перешагнули показатель в 0,8 млрд. долларов, прирост по сравнению с 2017 годом - 20%.
 

Показать еще