DISCOVERY Research Group, 4 октября 2017

Объем рынка медицинских резиновых перчаток в России в 2016 году составил 1 658 млн. пар, в I пол. 2017 года объем рынка составил 863 млн. пар.

Объем рынка медицинских резиновых перчаток в России в 2016 году на 18,2% больше показателя 2015 года.

В августе 2017 года маркетинговое агентство DISCOVERY Research Group завершило исследование рынка медицинских резиновых перчаток в России.

Согласно расчетам аналитиков DISCOVERY Research Group, объем рынка медицинских резиновых перчаток в России в 2016 году составил 1 658 млн. пар, что на 18,2% больше показателя 2015 года. В I пол. 2017 года объем рынка составил 863 млн. пар.

При этом объем рынка диагностических/смотровых перчаток составил в 2016 году 1 531 млн. пар, а хирургических – 127 млн. пар. В I пол. 2017 года объем рынка диагностических/смотровых перчаток составил 754 млн. пар, а хирургических – 110 млн. пар.

В импорте диагностических/смотровых медицинских перчаток в натуральном выражении в I пол. 2017 года лидируют торговые марки BENOVY (13,4%), TOP GLOVE (11,4%), WRP ASIA PACIFIC (10,1%).

В импорте хирургических перчаток медицинских перчаток в натуральном выражении в I пол. 2017 года лидируют торговые марки SFM (58,7%), EPIC (10,9%), BENOVY (5,3%).

В экспорте диагностических/смотровых медицинских перчаток в натуральном выражении в I пол. 2017 года лидируют торговые марки TOP GLOVE (16,8%), SEMPERIT: SEMPERCARE/SEMPERMED (14,9%), SF MEDICAL (11,4%).

В экспорте хирургических перчаток медицинских перчаток в натуральном выражении в I пол. 2017 года лидируют торговые марки SEMPERIT: SEMPERCARE/SEMPERMED (59,3%), TOP GLOVE (8,1%), ФАРМ-ГЛОБАЛ (5,7%).

Категории: Потребительские товары/.../Медицинские изделия/Перчатки
Промышленность/.../Медицинские изделия/Перчатки
Россия

Похожие исследования

Маркетинговое исследование рынка перчаток, рукавиц, варежек в России 2017-2021 гг., прогноз до 2026 г. (с обновлением) Компания Гидмаркет 99 000 ₽

Анализ потребления медицинских и защитных перчаток в РФ, 2019-2020 гг. АИПР (Агентство исследований промышленных и потребительских рынков) 50 000 ₽

Анализ рынка медицинских резиновых перчаток в России DISCOVERY Research Group 70 000 ₽

Прогноз развития рынка медицинских перчаток в условиях текущего экономического кризиса в связи с распространением covid-19 в России (с обновлением) Компания Гидмаркет 69 000 ₽

Материалы по теме

Aкция, 15 сентября 2022 РБК Исследования рынков Исследования рынка общественного питания в России 2022 Рестораны 2022

Статья, 5 декабря 2022 РБК Исследования рынков Александр Лапшаев Активно развиваем свою службу доставки Операционный директор сети мягких ресторанов «Своя Компания» специально для исследования рынка общественного питания 2022

― Каким был 2021 год для вашей компании? Удалось ли достичь намеченных финансовых показателей и реализовать планы по развитию?

Мероприятие 5 декабря 2022 ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МЕДОРГАНИЗАЦИЙ Москва ЦВК «Экспоцентр»

Статья, 5 декабря 2022 РБК Исследования рынков 33% посетителей общепита огорчило закрытие McDonald’s Остальные сети опрошенные выбирали реже

В рамках исследования «Ресторанные тренды в России 2022–2023» посетителей российского общепита спрашивали о том, уход каких иностранных сетей (закрытие каких ресторанов) причинил им наибольшее огорчение. Почти все громкие закрытия в общепите происходили в сегментах фаст-фуда и кофеен, а это наиболее популярные типы заведений. По данным опроса, их посещают, соответственно, 67,8 и 48,4% респондентов. Соответственно, новости об уходе из России нескольких крупных сетей нашли отклик у опрошенных россиян.

Статья, 5 декабря 2022 BusinesStat В 2017-2021 гг оборот рынка HR-технологий в России вырос более чем в 11 раз: с 1,5 до 18,2 млрд руб. Пандемия заставила многие компании внедрять современные технологии для управления персоналом онлайн.

По данным «Анализа рынка IT-решений в сфере HR (HRTech) в России», подготовленного BusinesStat в 2022 г, в 2017-2021 гг оборот рынка HR технологий в России вырос более чем в 11 раз: с 1,5 до 18,2 млрд руб. Росту способствовало массовое внедрение HrTech решений, развитие новых каналов и способов найма персонала, а также пандемия коронавируса, которая заставила многие компании внедрять современные технологии для онлайн управления персоналом.