Сроки проведения исследования - Данные приведены на 05.12.2018
Методика исследования
В ходе исследования были использованы следующие источники информации:
Рассматриваемые должности
Специалист по кадрам (специалист по кадровому делопроизводству, специалист по кадровому администрированию).
Объект исследования
Исследование направлено на изучение следующих аспектов оплаты и поощрения труда:
Раздел 1. Алгоритм исследования и информация об участниках
Раздел 2. Заработная плата
Раздел 3. Политика льгот и компенсаций
Раздел 4. Особенности рынка труда по исследуемой позиции
Диаграммы и графики, отображающие ситуацию на рынке труда по рассматриваемой позиции (ожидания/предложения по уровню оплаты труда, портрет кандидата, требования работодателей)/
Российский рынок систем дистанционного банковского обслуживания продолжается развиваться: лидеры рынка запускают инновационные сервисы для развития бизнеса, а более консервативные представители рынка вслед за ними внедряют наиболее популярные функции, роль которых – облегчить работу с рутинными операциями. При этом, как отмечают специалисты «AnalyticResearchGroup», несмотря на развитие mobile-канала в течение последних лет, desktop-версии этих сервисов по-прежнему имеют заметно более широкий функционал.
― Каким был 2023 год для вашей компании? Удалось ли достичь намеченных финансовых показателей и реализовать планы по развитию? Насколько ситуация изменилась в сравнении с прошлогодней?
— Каким был 2022 год для вашей компании? Удалось ли достичь намеченных финансовых показателей и реализовать планы по развитию?