Временная работа: за или против

Период проведения исследования: июль-август 2020 года.

Источники исследования:

• открытый опрос представителей профессий в сфере управления персоналом и руководителей высшего звена. Количество респондентов – 225.
• открытый опрос россиян (онлайн-анкетирование). Количество респондентов – 3520.

Одним из трендов рынка труда является найм сотрудников для временной работы. По данным экспертов такой вид трудовой деятельности будет становиться всё более популярным среди работодателей.

• Насколько это целесообразно и в чем преимущество данного формата?
• Какие особенности необходимо учитывать, и с какими сложностями сталкиваются предприятия в работе с временным персоналом? 
• Какие есть преимущества временного найма для работников?

Компания «Рекадро» провела исследование опыта предприятий России в привлечении труда временных сотрудников и самих работников, использующих режим временной занятости.