6 000 ₽
Демоверсия
Временная работа: за или против
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
Рекадро

Временная работа: за или против

Дата выпуска: 31 августа 2020
Количество страниц: 17
Срок предоставления работы: 1 день
ID: 66517
6 000 ₽
Демоверсия
Описание Содержание Иллюстрации
Описание

Период проведения исследования: июль-август 2020 года.

Источники исследования:

  • открытый опрос представителей профессий в сфере управления персоналом и руководителей высшего звена. Количество респондентов – 225.
  • открытый опрос россиян (онлайн-анкетирование). Количество респондентов – 3520.

Одним из трендов рынка труда является найм сотрудников для временной работы. По данным экспертов такой вид трудовой деятельности будет становиться всё более популярным среди работодателей.

  • Насколько это целесообразно и в чем преимущество данного формата?
  • Какие особенности необходимо учитывать, и с какими сложностями сталкиваются предприятия в работе с временным персоналом? 
  • Какие есть преимущества временного найма для работников?

Компания «Рекадро» провела исследование опыта предприятий России в привлечении труда временных сотрудников и самих работников, использующих режим временной занятости.

Развернуть
Содержание

Опыт временной работы

Причины выбора формата временной занятости

Период временного контракта

Оформление временных работников

Плюсы временного контракта

Минусы временного контракта

Причины отказа от временной работы

Условия рассмотрения временной работы россиянами

Условия рассмотрения временной работы предприятиями

Опыт работы с кадровыми агентствами

Выводы и комментарии по итогам исследования

Приложение 1. Информация о респондентах

Приложение 2. Информация о предприятиях

Развернуть
Иллюстрации

 

36 диаграмм по материалам исследования

Развернуть
Материалы по теме
Показать еще