Будущее и настоящее автопрома

Современное автомобилестроение является перспективной и инновационной отраслью для Российской Федерации. Активное развитие автомобильной промышленности потребовало новых подходов в подготовке молодых, перспективных  кадров, открытия новых специальностей в российских учебных заведениях, изменения учебных планов и программ обучения.

Компания РЕКАДРО, являясь специализированной компанией по подбору персонала для автомобильной промышленности, провела исследования «Будущее и настоящее автопрома». В исследовании рассматривается не только  рынок образования для автомобильной промышленности, но и дана оценка качеству образовательных услуг производственных предприятий и так же наглядно продемонстрирован дальнейший путь молодого специалиста после окончания учебного учреждения.

Исследование состоит из двух частей:

 Часть 1. «Образование для автомобильной промышленности в России: мехатроника или промышленный дизайн?»

Часть 2. «Молодые специалисты на рынке труда».

Регион исследования: Россия

Методы исследования:

- устное анкетирование представителей учебных заведений;

 - устное анкетирование выпускников учебных заведений;

 - анализ данных из открытых источников, в том числе вакансий и резюме;

 - анализ проектов Рекадро по подбору молодых специалистов для автомобильной промышленности.

Подробное описание  исследования представлено в демо-версии.

Часть 1 .«Образование для автомобильной промышленности в России: мехатроника или промышленный дизайн». Объем – 19 листов

Глава 1. Подготовка молодых специалистов

В этой главе рассматривается концентрация учебных заведений в России, ВУЗы, ССУЗы, новые направления для инженерно- технических специалистов.

Глава 2.Оценка теоретических и практических навыков выпускников – работодатели vs учебные заведения. Предоставленная независимая оценка работодателей теоретических и практических навыков выпускников технических направлений.

Часть 2 . «Молодые специалисты на рынке труда -сфера автопрома». Объем – 14 листов

Глава1. Наличие молодых специалистов на рынке труда.

В этой главе рассматривается: потребность в молодых специалистах, требования к ним, наличие молодых специалистов на предприятиях автопрома и инструменты привлечения новых работников на предприятия.

Глава 2. Наличие молодых специалистов на рынке труда. В этой главе рассматривается количество специалистов на рынке труда, переквалификация специалистов, релокация, предоставлен портрет молодого специалиста и реальный и ожидаемый уровень дохода.

Содержание:

Часть 1 .«Образование для автомобильной промышленности в России: мехатроника или промышленный дизайн».

1.4.НОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ………………………………………………………………………………………

Прикладной бакалавриат…………………………………………………………………………..

2.ОЦЕНКА ТЕОРЕТИЧЕСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ ВЫПУСНИКОВ – РАБОТОДАТЕЛИ VS УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ……………………………………………………

Часть 2 . «Молодые специалисты на рынке труда -сфера автопрома».