Современное автомобилестроение является перспективной и инновационной отраслью для Российской Федерации. Активное развитие автомобильной промышленности потребовало новых подходов в подготовке молодых, перспективных кадров, открытия новых специальностей в российских учебных заведениях, изменения учебных планов и программ обучения.
Компания РЕКАДРО, являясь специализированной компанией по подбору персонала для автомобильной промышленности, провела исследования «Будущее и настоящее автопрома». В исследовании рассматривается не только рынок образования для автомобильной промышленности, но и дана оценка качеству образовательных услуг производственных предприятий и так же наглядно продемонстрирован дальнейший путь молодого специалиста после окончания учебного учреждения.
Исследование состоит из двух частей:
Часть 1. «Образование для автомобильной промышленности в России: мехатроника или промышленный дизайн?»
Часть 2. «Молодые специалисты на рынке труда».
Регион исследования: Россия
Методы исследования:
- устное анкетирование представителей учебных заведений;
- устное анкетирование выпускников учебных заведений;
- анализ данных из открытых источников, в том числе вакансий и резюме;
- анализ проектов Рекадро по подбору молодых специалистов для автомобильной промышленности.
Подробное описание исследования представлено в демо-версии.
Часть 1 .«Образование для автомобильной промышленности в России: мехатроника или промышленный дизайн». Объем – 19 листов
Глава 1. Подготовка молодых специалистов
В этой главе рассматривается концентрация учебных заведений в России, ВУЗы, ССУЗы, новые направления для инженерно- технических специалистов.
Глава 2.Оценка теоретических и практических навыков выпускников – работодатели vs учебные заведения. Предоставленная независимая оценка работодателей теоретических и практических навыков выпускников технических направлений.
Часть 2 . «Молодые специалисты на рынке труда -сфера автопрома». Объем – 14 листов
Глава1. Наличие молодых специалистов на рынке труда.
В этой главе рассматривается: потребность в молодых специалистах, требования к ним, наличие молодых специалистов на предприятиях автопрома и инструменты привлечения новых работников на предприятия.
Глава 2. Наличие молодых специалистов на рынке труда. В этой главе рассматривается количество специалистов на рынке труда, переквалификация специалистов, релокация, предоставлен портрет молодого специалиста и реальный и ожидаемый уровень дохода.
Содержание:
Часть 1 .«Образование для автомобильной промышленности в России: мехатроника или промышленный дизайн».
|
1. ПОДГОТОВКА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ……………………………………. |
3 |
|
1.1.КОНЦЕНТРАЦИЯ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ В РОССИИ………………………………… |
3 |
|
1.2. ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ…………………………………………………………. |
4 |
|
Популярность технических специальностей в ВУЗах……………………………………. |
4 |
|
Новые факультеты в ВУЗах…………………………………………………………………….. |
5 |
|
1.3. СРЕДНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ……………………………………… |
6 |
|
Популярность технических специальностей в ССУЗах…………………………………… |
6 |
|
Новые факультеты в ССУЗах……………………………………………………………………. |
8 |
1.4.НОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ……………………………………………………………………………………… |
8 |
Прикладной бакалавриат………………………………………………………………………….. |
8 |
|
Целевой прием……………………………………………………………………………………….. |
10 |
|
Социальное партнерство…………………………………………………………………………… |
10 |
2.ОЦЕНКА ТЕОРЕТИЧЕСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ ВЫПУСНИКОВ – РАБОТОДАТЕЛИ VS УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ …………………………………………………… |
12 |
|
Оценка теоретических и практических навыков выпускников – взгляд работодателей………………………………………………………………………………………… |
12
|
|
Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами…………………………………………………………… |
14 |
|
Трудоустройство выпускников…………………………………………………………………… |
16 |
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КОММЕНТАРИИ……………………………………………………………. |
18 |
Часть 2 . «Молодые специалисты на рынке труда -сфера автопрома».
|
1. НАЛИЧИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА РЫНКЕ ТРУДА …………………… |
3 |
|
Потребность в молодых специалистах.…………………………………………………………… |
3 |
|
Требования к молодым специалистам…………………………………………………………….. |
5 |
|
Наличие молодых специалистов на производственных предприятиях…………………… |
6 |
|
Привлечение молодых специалистов на производственные предприятия……………… |
6 |
|
2. НАЛИЧИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НА РЫНКЕ ТРУДА…………………… |
8 |
|
Количество специалистов на рынке труда……………………………………………………….. |
8 |
|
Переквалификация: причины и следствие……………………………………………………….. |
8 |
|
Релокация………………………………………………………………………………………………... |
10 |
|
Портрет молодого специалиста…………………………………………………………………….. |
11 |
|
Реальный и ожидаемый уровень заработных плат…………………………………………….. |
12 |
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КОММЕНТАРИИ……………………………………………………………. |
14 |
База ТОП-100 предприятий отрасли. Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств
Компания Гидмаркет
99 000 ₽
Парк транспортных средств Юридических Лиц в России на 01.01.2011 г.: легковые, LCV, грузовые, автобусы, прицепы, прицепы легковые, мотоциклы
DISCOVERY Research Group
70 000 ₽
Парк транспортных средств Южного федерального округа на 01.01.2010 г.: легковые, LCV, грузовые, автобусы, прицепы, мотоциклы
DISCOVERY Research Group
17 000 ₽
Парк транспортных средств Центрального федерального округа на 01.01.2010 г.: легковые, LCV, грузовые, автобусы, прицепы, мотоциклы
DISCOVERY Research Group
17 000 ₽
Статья, 30 ноября 2023
AnalyticResearchGroup (ARG)
Просроченная задолженность по кредитам растет, но доля кредитов с просрочкой пока практически не меняется
В сегменте кредитов физлицам объем просрочки в 2022 году вырос на 14%, а по корпоративным кредитам – был на уровне 2021 года.
По итогам 2022 года (по состоянию на 1 января 2023 года) объем просроченной задолженности по кредитам, предоставленным физическим лицам-резидентам, в целом по России составил 1,1 трлн. руб. – это на 14,2% выше, чем по результатам, полученным годом ранее. В свою очередь, объем просрочки по кредитам юридическим лицам и ИП, несмотря на рост выдач, за год снизился на 2,2%, достигнув 2,8 трлн. руб.
Статья, 29 ноября 2023
Step by Step
Индивидуальное хранение остается востребованным складским форматом
причем как для физических, так и для юридических лиц
Почему так происходит? Начнем с того, что особенно востребован этот формат стал в период пандемии 2020 года, когда многие компании отпускали людей "на удаленку". Сейчас же темпы роста рынка несколько снизились, что вывано возвращением части бизнеса в офисы, а также и отъездом за рубеж россиян в 2022 году. Однако интерес к складам такого формата проявили интернет-магазины, более того, они не только хранят там товар, но и могут арендовать небольшой офис. Таким образом видно, что рынок меняется в зависимости от спроса.
Статья, 29 ноября 2023
Компания Гидмаркет
Динамика потребления листового металлопроката на внутреннем рынке России
Максимальное значение в исследуемом периоде объем потребления имеет в 2022 г., объем потребления составил 2 293 591,94 млн руб.
Тенденция использования листового металлопроката демонстрирует в основном положительный рост: среднее ежегодное увеличение с учетом уменьшения использования в 2020 году составляет 16.8%.
