Настоящее исследование посвящено анализу российского рынка бизнес-тренингов. Основной целью исследования является предоставление объективной оценки конъюнктуры и перспектив дальнейшего развития рынка бизнес-тренингов в России.
В отчете представлены проанализированные итоги развития рынка бизнес-тренингов в 2011 гг., а также построены прогнозы до 2014 г.
Детальным образом проанализированы, такие данные, как:
Конъюнктура российского рынка бизнес-тренингов
Характеристика рынка бизнес-тренингов
Показатели рынка бизнес-тренингов (объем рынка, структура рынка)
Анализ спроса и предложения на рынке бизнес-тренингов
Профили ведущих компаний осуществляющих бизнес-тренинги на российском рынке
Тенденции и перспективы развития рынка бизнес-тренингов РФ
Данное исследование предназначено для ряда специалистов в сфе-ре бизнес-тренингов:
Маркетологи
Аналитики-маркетологи
Специалисты по проведнию маркетинговых исследова-ний
Менеджеры по продажам
Директора по маркетингу
Коммерческие директора
Исследование проведено в декабре 2012 года.
Объем отчета – 78 стр.
Отчет содержит 7 таблиц и 18 графиков.
Язык отчета – русский.
Полное оглавление |
|
Список диаграмм | 4 |
Список таблиц | 5 |
Аннотация | 6 |
Макроэкономика России в 2011 году | 8 |
Конъюнктура российского рынка услуг по проведению бизнес-тренингов | 14 |
Общие тенденции | 14 |
Характеристика бизнес-тренинга | 17 |
Объем рынка бизнес-тренингов | 19 |
Региональная структура рынка бизнес-тренингов | 20 |
Анализ предложения на рынке | 21 |
Анализ спроса на рынке | 37 |
Выбор компании по обучению | 43 |
Профили ведущих компаний, оказывающих услуги по проведению бизнес-тренингов | 44 |
Center for Creative Leadership (CCL) | 44 |
Основные показатели деятельности компании | 44 |
Development Dimensions International (DDI) | 47 |
Основные показатели деятельности компании | 47 |
TACK Training International Russia | 49 |
Основные показатели деятельности компании | 49 |
PricewaterhouseCoopers Academia Russia | 51 |
Основные показатели деятельности компании | 51 |
ЗАО «Мейнстрим» | 53 |
Основные показатели деятельности компании | 53 |
EXECT Business Training | 55 |
Основные показатели деятельности компании | 55 |
ГК «Институт Тренинга - АРБ Про» | 57 |
Основные показатели деятельности компании | 57 |
Ars Vitae | 59 |
Основные показатели деятельности компании | 59 |
CBSD / Thunderbird Russia | 61 |
Основные показатели деятельности компании | 61 |
BRIDGE | 63 |
Основные показатели деятельности компании | 63 |
Пятый элемент | 65 |
Основные показатели деятельности компании | 65 |
ЭКОПСИ Консалтинг | 67 |
Основные показатели деятельности компании | 67 |
Тренинговое агентство «Мастер-класс» | 70 |
Основные показатели деятельности компании | 70 |
MTI System | 72 |
Основные показатели деятельности компании | 72 |
PowerLexis | 73 |
Основные показатели деятельности компании | 73 |
Тенденции и перспективы развития рынка услуг по проведению бизнес-тренингов | 75 |
О компании NeoAnalytics | 77 |
Список диаграмм |
|
Рис. 1. Динамика цен на основные продовольственные товары, прирост (снижение) цен, % | 11 |
Рис. 2. Динамика цен на основные непродовольственные товары, прирост (снижение) цен, % | 12 |
Рис. 3. Объем рынка бизнес-тренингов РФ, 2007-2012гг., млрд.руб. | 19 |
Рис. 4. Региональная структура рынка бизнес-тренингов, 2011г., % | 20 |
Рис. 5. Структура участников рынка бизнес-тренингов по годовому товарообороту, 2011г., % | 22 |
Рис. 6. Рейтинг компаний по количеству тренеров, 2011г. | 24 |
Рис. 7. Структура предлагаемых бизнес-тренингов на рынке РФ, 2011г., % | 25 |
Рис. 8. Средняя стоимость одного дня тренинга для одного участника в Москве, 2011г., руб. | 32 |
Рис. 9. Средняя стоимость одного дня тренинга для одного участника в Санкт-Петербурге, 2011г., руб. | 33 |
Рис. 10. Количество компаний по предлагаемым программам бизнес- тренингов в Москве и Санкт-Петербурге, 2011г. | 35 |
Рис. 11. Наиболее востребованные на рынке темы обучения, 2011г., % от количество опрошенных компаний | 38 |
Рис. 12. Доля обученных сотрудников компании за год, 2008-2011гг., % | 39 |
Рис. 13. Структура обучаемых сотрудников по целевым группам, 2011г., % | 39 |
Рис. 14. Соотношение внешнего обучения и обучение внутренними силами в разрезе уровня сотрудников компаний, 2011г., % | 40 |
Рис. 15. Задачи с привлечением провайдеров, 2011г., % от количества опрощенных | 41 |
Рис. 16. Задачи, которые HR-специалисты планируют реализовать собственными силами, 2011г., % от количества опрошенных компаний | 41 |
Рис. 17. Затраты на обучения, предусмотренные в бюджете крупных компаний, 2010-2011гг., тыс.руб. | 42 |
Рис. 18. Прогнозы развития рынка бизнес-тренингов в России 2012-2014гг., млрд.руб. | 75 |
Список таблиц |
|
Табл. 1.Основные показатели развития экономики в 2011 г. (в % к соответствующему периоду предыдущего года) | 13 |
Табл. 2. Инструменты проведения тренинга | 18 |
Табл. 3. Характеристика тренинговых компаний РФ по масштабу бизнеса, 2011гг. | 22 |
Табл. 4. Характеристика тренинговых компаний РФ по программам обучения, 2011гг. | 24 |
Табл. 5. Программы бизнес-тренингов отдельных провайдеров, 2011г. | 26 |
Табл. 6. Средняя стоимость одного дня тренинга для одного участника в РФ, 2011г., руб. | 35 |
Табл. 7. Количество компаний по предлагаемым программам бизнес- тренингов в Москве и Санкт-Петербурге, 2011г. | 37 |
Российский рынок бизнес-тренингов: итоги 2015 г., прогноз до 2018 г.
28 сентября 2016
28 сентября 2016
45 000
Российский рынок бизнес-тренингов: итоги 2014 г., прогноз до 2017 г.
24 августа 2015
24 августа 2015
45 000
Российский рынок бизнес-тренингов: итоги 2013 г., прогноз 2014-2015 гг.
26 января 2015
26 января 2015
45 000
Российский рынок бизнес-тренингов: итоги 2012 г., прогноз 2013-2014 гг.
05 ноября 2013
05 ноября 2013
45 000