HR сегодня активно вовлечен в управление не только персоналом, но и результатами бизнеса. Современные подходы и задачи требуют в управлении персоналом особых компетенций и навыков. Исследование «Рекадро» отвечает на вопросы, какие навыки и знания важны для современного HR-специалиста и какие компетенции необходимо развивать HR-специалисту уже сейчас, чтобы быть успешным в будущем.
Портрет современного HR-специалиста
Оценка работы в сфере управления персоналом
Компетенции современного HR-специалиста
Практики развития компетенций в HR
Будущее профессии HR
Выводы и комментарии по итогам исследования
Приложение 1. Информация о респондентах
Диаграмма 1. Распределение кандидатов на вакансии в HR-сфере по гендерному признаку 2021 – 2023 гг., по выборке с работных сайтов, % кандидатов
Диаграмма 2. Распределение кандидатов на вакансии в HR-сфере по возрасту 2021 – 2023 гг., по выборке с работных сайтов, % кандидатов
Диаграмма 3. Распределение кандидатов на вакансии в HR-сфере по опыту работы 2021 – 2023 гг., по выборке с работных сайтов, % кандидатов
Диаграмма 4. Распределение кандидатов на вакансии в HR-сфере по специализации, по выборке с работных сайтов, % кандидатов
Диаграмма 5. Распределение кандидатов на вакансии в HR-сфере по уровню образования, по выборке с работных сайтов, % респондентов
Диаграмма 6. Распределение респондентов по специализации образования, % респондентов
Диаграмма 7. Топ-10 иностранных языков, которыми владеют кандидаты в сфере HR на открытом рынке труда по уровню образования, по выборке с работных сайтов, % кандидатов
Диаграмма 8. Распределение кандидатов в сфере HR на открытом рынке труда по предпочтениям в формате занятости, по выборке с работных сайтов, % респондентов
Диаграмма 9. Распределение кандидатов в сфере HR на открытом рынке труда по регионам, по выборке работных сайтов, % респондентов
Диаграмма 10. Причина трудоустройства в сферу управления персоналом, % респондентов
Диаграмма 11. Ответ на вопрос «Нравится ли вам ваша работа?», 2021-2023 гг., % респондентов
Диаграмма 12. Оценка личной эффективности, % респондентов
Диаграмма 13. Наиболее востребованные личные компетенции в HR, 2021 – 2023 гг., % респондентов
Диаграмма 14. Сферы, знаниями и навыками в которых должен обладать современный HR-специалист, чтобы быть успешным в будущем 2021 – 2023 гг., % респондентов
Диаграмма 15. Оценка владения знаниями и навыками в востребованных сферах по 5-балльной шкале 2021 – 2023 гг., % респондентов
Диаграмма 16. Ресурсы, с помощью которых HR-специалисты развивают свои компетенции, % респондентов
Диаграмма 17. Оценка будущего профессии HR, 2021 – 2023 гг., % респондентов
Таблица 1. Ответ на вопрос «Нравится ли вам ваша работа?» в разрезе опыта работы, % респондентов
Таблица 2. Ответ на вопрос «Нравится ли вам ваша работа?» в разрезе категории должности, % респондентов
Таблица 3. Оценка личной эффективности в разрезе опыта работы, % респондентов
Таблица 4. Оценка личной эффективности в разрезе категории должности, % респондентов
Статья, 19 марта 2026
BusinesStat
В 2025 г продажи керамических кирпичей в России снизились на 8%: с 4,8 до 4,4 млрд штук
На рынке появились и активно распространяются новые строительные материалы, которые имеют более выгодные характеристики или меньшую стоимость
По данным «Анализа рынка керамических кирпичей в России», подготовленного BusinesStat в 2026 г, их продажи в стране в 2025 г снизились на 8%: с 4,8 до 4,4 млрд шт.
Статья, 18 марта 2026
BusinesStat
По итогам 2025 г совокупная выручка коммерческого сектора лабораторной диагностики в России достигла 209,2 млрд рублей
Российский рынок частных лабораторных услуг характеризуется устойчивым доминированием крупнейших сетей.
По данным обзора «Рейтинг частных медицинских лабораторий России в 2025 г», подготовленного BusinesStat в 2026 г, совокупная выручка коммерческого сектора лабораторной диагностики в стране по итогам 2025 г достигла 209,2 млрд рублей. Рынок частных лабораторных услуг характеризуется высокой степенью консолидации.
Статья, 17 марта 2026
BusinesStat
В 2025 г импорт ювелирных украшений в России сократился на 47% до 6,9 млн штук.
Сильно сократился ввоз серебряных украшений на фоне активного роста отечественного производства.
По данным «Анализа рынка ювелирных украшений из золота и серебра в России», подготовленного BusinesStat в 2026 г, в 2025 г в России зафиксировано существенное падение импорта ювелирных украшений: поставки сократились на 47% до 6,9 млн штук.