Экспертная оценка рынка труда по позиции «Швея»

Сроки проведения исследования - Данные приведены на  18.08.2017

Методика исследования

В ходе исследования были использованы следующие источники информации: 

• телефонный скрининг (экспресс-опрос сотрудников, занимающих исследуемые должности);
• анализ получаемых резюме и в ходе проводимых собеседований в компании РЕКАДРО
• анализ открытых источников

Рассматриваемые должности

Швея.

Объект исследования

Исследование направлено на изучение следующих аспектов оплаты и поощрения труда:

• уровень заработной платы;
• наличие премий, бонусов;
• наличие социального пакета, в том числе дополнительного;