Настоящее исследование представляет собой маркетинговый анализ рынка кадровых услуг в Москве и Московской области. Аналитиками компании составлен прогноз развития рынка до 2025 г.
Период исследования 2016 – 2020 гг.
Объектом исследования является рынок кадровых услуг
Предметом исследования являются тенденции рынка кадровых услуг, основные участники, конкуренты, потребители
Цель исследования: анализ и прогноз развития рынка кадровых услуг
Задачи исследования:
• Описание состояния рынка кадровых услуг
• Оценка объема и потенциальной емкости рынка кадровых услуг
• STEP-анализ факторов, влияющих на рынок кадровых услуг
• Описание основных конкурентов
• Составление прогноза развития рынка кадровых услуг до 2025 г.
Основные блоки исследования:
• Обзор рынка кадровых услуг в Москве и Московской области
• Конкурентный анализ на рынке кадровых услуг в Москве и Московской области
• Анализ потребления кадровых услуг
• Оценка факторов инвестиционной привлекательности рынка
• Прогноз развития рынка кадровых услуг до 2025 года
• Выводы о перспективности создания предприятий в исследуемой области и рекомендации действующим операторам рынка
Источники информации
• Базы данных государственных органов статистики
• Базы данных федеральной налоговой службы
• Открытые источники (сайты, порталы)
• Отчетность эмитентов
• Сайты компаний
• Опросы участников рынка
• Архивы СМИ
• Региональные и федеральные СМИ
• Инсайдерские источники
• Специализированные аналитические порталы
Часть 1. Обзор рынка кадровых услуг в Москве и Московской области
1.1. Определение и характеристики рынка кадровых услуг
1.2. Динамика объема рынка кадровых услуг в Москве и Московской области, 2016-2020 гг.
1.3. Структура рынка по виду оказываемых услуг
1.4. Оценка текущих тенденций и перспектив развития исследуемого рынка
1.5. Оценка факторов, влияющих на рынок
1.6. Анализ отраслевых показателей финансово-экономической деятельности
Часть 2. Конкурентный анализ на рынке кадровых услуг в Москве и Московской области
2.1. Крупнейшие игроки на рынке
2.2. Доли на рынке крупнейших конкурентов
2.3. Профили основных игроков
Часть 3. Анализ потребления кадровых услуг
3.1. Оценка объема потребления кадровых услуг на душу населения
3.2. Насыщенность рынка и предполагаемый потенциал рынка в Москве и Московской области
3.3. Описание потребительских предпочтений
3.4. Ценовой анализ
Часть 4. Оценка факторов инвестиционной привлекательности рынка
Часть 5. Прогноз развития рынка кадровых услуг до 2025 года
Часть 6. Выводы о перспективности создания предприятий в исследуемой области и рекомендации действующим операторам рынка
Диаграмма 1. Динамика объема рынка кадровых услуг в Москве и Московской области, 2016-2020 гг.
Диаграмма 2. Структура рынка по видам оказываемых услуг, %
Диаграмма 3. Динамика ВРП Москвы, 2012-2020 гг., % к предыдущему году
Диаграмма 4. Помесячная динамика курса доллара США по отношению к рублю, 2016-2020 гг., руб. за 1 доллар США
Диаграмма 5. Динамика численности населения Москвы и Московской области, на 01 янв. 2016-2021 гг.
Диаграмма 6. Динамика реальных доходов населения Москвы, 2016-2020 гг.
Диаграмма 7. Рентабельность прибыли до налогообложения (прибыли отчетного периода) в сфере кадровых услуг в сравнении со всеми отраслями экономики Москвы, 2015-2020 гг., %
Диаграмма 8. Текущая ликвидность (общее покрытие) по отрасли кадровых услуг за 2016-2020 гг., раз
Диаграмма 9. Деловая активность (средний срок оборота дебиторской задолженности) в сфере кадровых услуг, за 2015-2020 гг., сут.дн
Диаграмма 10. Финансовая устойчивость (обеспеченность собственными оборотными средствами) в сфере кадровых услуг, в сравнении со всеми отраслями экономики Москвы, 2016-2020 гг., %
Диаграмма 11. Доли крупнейших конкурентов на рынке кадровых услуг в Москве и Московской области, 2020 г.
Диаграмма 12. Динамика совокупного объема выручки крупнейших операторов рынка кадровых услуг (ТОП-5) в Москве и Московской области, 2016-2020 гг.
Диаграмма 13. Объем потребления кадровых услуг на душу населения в Москве и Московской области, 2016-2020 гг., руб./чел
Диаграмма 14. Важность факторов, влияющих на принятие решения
Диаграмма 15. Прогноз объема рынка кадровых услуг в Москве и Московской области, 2021-2025 гг.
Таблица 1. STEP-анализ факторов, влияющих на рынок кадровых услуг в Москве и Московской области
Таблица 2. Валовая рентабельность отрасли кадровых услуг в сравнении со всеми отраслями экономики Москвы, 2016- 2020 гг., %
Таблица 3. Абсолютная ликвидность отрасли кадровых услуг в сравнении со всеми отраслями экономики Москвы, 2016-2020 гг., раз
Таблица 4. Основные компании-участники рынка кадровых услуг в Москве и Московской области, 2020 г.
Таблица 5. Основная информация об участнике №1 рынка кадровых услуг
Таблица 6. Основная информация об участнике №2 рынка кадровых услуг
Таблица 7. Основная информация об участнике №3 рынка кадровых услуг
Таблица 8. Основная информация об участнике №4 рынка кадровых услуг
Таблица 9. Основная информация об участнике №5 рынка кадровых услуг
Таблица 10. Индексы потребительских цен на рынке кадровых услуг в Центральном ФО в 2016-2020 гг. (доступный период), %
Таблица 11. Средние цены на рынке кадровых услуг в Центральном ФО
Таблица 12. Оценка факторов инвестиционной привлекательности рынка кадровых услуг
