Еще
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
26 января 2011

Банковские сотрудники ЮниКредит–самые доброжелательные

По данным исследования, проведенного NeoAnalytics в ноябре 2010 г., на долю mystery shopping в сфере банковского бизнеса сегодня приходится 15% запросов.
По результатам маркетингового исследования «Mystery shopping: офисы банков», проведенного NeoAnalytics по критерию «доброжелательность» наивысший балл получили представители таких банков, как ЮниКредитБанк и Ситибанк, набравшие по наивысшему баллу.

В ходе исследования были проанализированы стандарты качества в банках: Абсолют Банк, Альфа-Банк, Банк Москвы, Банк Сосьете Женераль Восток, Барклайс Банк, Бинбанк, Возрождение, ВТБ 24, Газпромбанк, Зенит, Кредит Европа Банк, Номос-Банк, Нордеа Банк, ОТП Банк, Райффайзенбанк, Росбанк, Сбербанк России, Ситибанк, Уралсиб, Хоум Кредит Банк, Эйч-Эс-Би-Си Банк (HSBC), Юниаструм Банк, ЮниКредит Банк

Также хороший результат показали банковские сотрудники Альфа Банка, Банка Сосьете Женераль Восток, Барклайс Банк, Райффайзенбанк, Хоум Кредит Банк, набравшие по 9 баллов.

В «золотой» середине по критерию «доброжелательность» оказались представители банков БинБанк, Банк Москвы, УралСиб и Юниаструм Банк, менеджеры которых набрали по 7 баллов.

Менее доброжелательными оказались сотрудники Сбербанка и Возрождения, набравшие всего по 3 балла.

Оценка проводилась по 5-ти основным показателям: доброжелательность, компетентность (знание продуктового ассортимента), скорость обслуживания, внешний вид сотрудников с точки зрения опрятности и соответствия фирменному стилю компании; профессионализм продаж (владение методиками взаимоотношения с покупателями, владение методиками продаж).