Статья, 27 ноября 2020
BusinesStat
В 2015-2019 гг объем рынка среднего профессионального образования в России вырос на 15,4% и достиг 3,75 млрд акад часов.
Из-за стагнации реальных доходов россиян ожидается перераспределение спроса с высшего образования на более короткие и дешевые программы среднего профессионального образования.
По данным «Анализа рынка среднего профессионального образования в России», подготовленного BusinesStat в 2020 г, в 2015-2019 гг объем этого рынка в стране вырос на 15,4% и достиг 3,75 млрд акад часов. Рост рынка поддерживался реализацией государственных проектов «Цифровая образовательная среда» и «Молодые профессионалы», благодаря которым совершенствовалась материально-техническая база учреждений и внедрялось дистанционное обучение для регионов страны.
Статья, 30 мая 2020
Компания Гидмаркет
Как меняется объем рынка повышения квалификации медицинского персонала за последние пять лет
Рынок повышения квалификации медицинского персонала в ближайшие годы будет развиваться за счет внесения изменений в государственное регулирование предоставления медицинских услуг специалистами
Объем рынка повышения квалификации медицинского персонала в России в 2015 г. составлял 814 млн руб., в 2016г. увеличился до 980 млн руб., темп прироста рынка +20,5%, за счет повышения спроса на образовательные услуги и роста цен на них. В 2017г. объем рынка в денежном выражении увеличился на 26,5% и составил 1,2 млрд руб.
Статья, 20 марта 2019
BusinesStat
В 2018 г оборот рынка дополнительного профессионального образования в России вырос на 12,4% и достиг 104 млрд руб.
Почти половину оборота рынка составляет обучение, оплаченное организациями.
По данным «Анализа рынка дополнительного профессионального образования в России», подготовленного BusinesStat в 2019 г, в 2018 г оборот этого рынка в стране вырос на 12,4% и достиг 103,8 млрд руб. В России наблюдается недостаток финансирования дополнительного профессионального образования. Зачастую даже госучреждения, персонал которых обязан в соответствии с принятыми законами пройти обязательное повышение квалификации, не получают финансирования на обучение. Частные предприятия иногда обязывают часть работников пройти необходимое повышение квалификации за свои средства.
