Еще
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
5 апреля 2011

Оклады сотрудников Московских банков в среднем выше на 40% чем в Санкт-Петербурге

По данным исследования EMG Professionals, оклады сотрудников Московских банков в среднем выше на 40%. Наибольшая разница в окладах банковских служащих Москвы и Санкт-Петербурга наблюдается у сотрудников, занимающих руководящие посты, причем, в то время как стартовые уровни заработных плат у начальников отделов различаются незначительно, в точке максимума разница может достигать 200%. В среднем, менеджер получает на 77% больше.

Оклады старших (ведущих) специалистов в Московских банках, в среднем, на 25% выше, в то время как по некоторым позициям разница может достигать 50% (например, в отделе контроля рисков).

Наименьший разброс заработных плат наблюдается у рядовых сотрудников. В среднем, Московские специалисты зарабатывают на 20% больше, чем их Петербургские коллеги.

В исследовании использованы данные по окладам GROSS (до вычета налога на доходы физических лиц) - базовый ежемесячный оклад сотрудника. Данные представлены в рублях.