По данным «Бизнес-плана магазина запчастей (с финансовой моделью)», разработанного компанией Intesco Research Group, для успешного функционирования магазина автозапчастей потребуется 10 сотрудников. В структуре планируемого магазина автомобильных запасных частей больше двух третей (70%) сотрудников магазина составляет производственный персонал, 30% приходится на административный персонал.
Планируемая структура фонда оплаты труда персонала необходимого для данного магазина оптимальна. В структуре фонда оплаты труда 16% приходится на оплату труда генерального директора, 53% фонда предполагается расходовать на оплату труда старших продавцов и продавцов магазина. Доля охранников составляет 12%, менеджера по закупкам - 14%, доля уборщика составляет 5%.
На площади магазина автозапчастей, равной 100 кв. м., планируется расположить следующие помещения: торговое помещение - 30 кв. м. и складское помещение - 70 кв. м. Предполагается, что силами административного персонала будут проведены работы по регистрации и запуску в ход предприятия по торговле автозапчастями. В связи с этим оплата их труда производится с начала реализации проекта. Оплата труда производственного персонала начнется с момента после запуска предприятия.