Еще
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
21 сентября 2011

Бонусы в промышленных компаниях Москвы

В первой половине 2011 года промышленные компании возобновили большую часть бонусных выплат.

По даным исследования компаии EMG Professionals, 60% компаний сектора промышленное производство и приборостроение и 77% компаний сектора FMCG выплачивают нефиксированный бонус. Основная часть нефиксированных бонусов приходится на средний менеджмент, ведущих специалистов и специалистов. Наиболее распространенным в FMCG-компаниях является ежемесячный бонус, а в компаниях промышленного производства и приборостроения - ежеквартальный бонус.

Фиксированный бонус выплачивают 35% компаний промышленного производства и приборостроения и 41% FMCG-компаний. Основная часть фиксированных бонусов выплачивается ТОП-менеджменту.

Годовой бонус выплачивает 65% компаний промышленного производства и приборостроения и 54% FMCG. Наиболее популярным критерием выплаты годового бонуса являются результаты деятельности компании в целом.

Процент компаний, применяющих доплаты, надбавки и комиссионные выплаты, распределяется следующим образом:
Доплаты и надбавки:

  • Промышленное производство и приборостроение - 55% компаний
  • FMCG - 54% компаний

Комиссионные выплаты:

  • Промышленное производство и приборостроение - 20% компаний
  • FMCG - 31% компаний