По данным исследования компании EMG Professionals, в 57% строительных компаний Санкт-Петербурга выплачиваются бонусы. Из них 86% вернули годовой бонус. В полном объеме годовой бонус был выплачен не всеми компаниями. В 2012 году большинство компаний планируют выплачивать годовые бонусы, но по достижению определенных результатов или по итогам завершения проектов.
В 43% компаний существуют доплаты и надбавки. Доплаты и надбавки - это дополнительные выплаты сотрудникам, которые начисляются им помимо заработной платы и включаются в систему оплаты труда.
Виды доплат, выплачиваемые компаниями:
- за работу в выходные и праздничные дни - 28%
- за работу в ночное время - 14%
- за сверхурочную работу, ненормированный рабочий день - 28%
- за совмещение профессий (должностей) - 29,0%
- за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - 15%