Еще
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
3 декабря 2013

Выявлено, почему высококвалифицированные специалисты идут во фриланс

Причинами, по которым путь вольного художника оказывается привлекательным для большинства фрилансеров, чаще всего являются контроль над собственным расписанием, возможность устанавливать собственные цели и приоритеты в работе, свобода выбора заказчика, проекта, формирования оплаты, отсутствие внешнего контроля над творческим процессом.

Об этом свидетельствуют данные опроса «Причины старта работы в фрилансе», проведенного в сентябре 2013 года и опубликованного в исследовании «Фрилансеры в России и мире. Социологический портрет аудитории». В опросе приняли участие 573 самозанятых российских специалиста. Среди них 38% утверждают, что им захотелось стать свободными и независимыми. 34% были заинтересованы в дополнительном заработке, 33% решили, что они могут заработать больше, будучи фрилансерами, а не сотрудниками в офисе. 31% вначале занимались этим как хобби, которое постепенно переросло в стабильный источник дохода. 23% опрошенных надоело работать по найму. 21% хотели получить профессиональный опыт, а для 15% фрилансеров уход в свободное плавание был вызван потерей места работы, либо отсутствием подходящих вакансий в штате организаций.

В целом число фрилансеров в России, как и мире, растет. Это объясняется, в первую очередь, растущим влиянием информационных технологий, которые позволяют специалистам развиваться профессионально, не будучи жестко привязанными к определенному месту работы.

Автор исследования: Serebro Lab.