Еще
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
4 июня 2015

В конце 2014 года увеличилось соотношение резюме / вакансии

В исследовании «Рынок труда: комплексный анализ и прогноз до 2017 года»  отмечается, что в конце 2014 года конкуренция между соискателями существенно выросла. Так, если в конце 2013 года она была на уровне трех резюме на вакансию, то в последние месяцы прошедшего 2014 года она составила 4,2 резюме на одну вакансию.

Сокращение числа вакансий больше всего коснулось автомобильной сферы, рынка недвижимости, а также финансового сектора. В данных отраслях было отмечено наиболее заметное сокращение публикуемых предложений. В секторе риска также находятся госслужба, менеджмент. Редкостью в кризис будут вакансии в маркетинговые службы, так как именно эти отделы в компаниях сокращают в первую очередь. Исключение составляют разве что предприятия HoReCa.

В то же время даже в кризис не спадает спрос на рабочий персонал. Критически низким остается соотношение резюме и вакансий: меньше 1 претендента на предложение работодателя. Вместе с тем эта сфера имеет наибольший теневой сегмент. Зачастую соискатели ищут работу на местах, обходя магазины, склады и другие потенциальные места работы.

Автор исследования: Intesco Research Group

Приведенные значения посчитаны аналитиками компании Intesco Research Group на основе данных Службы исследований компании Headhunter