«Отраслевой обзор заработных плат, льгот и компенсаций пищевой промышленности по Центральному федеральному округу» поможет вам:
В отчете представлены данные по заработной плате по 43 позициям предприятий, локализованных на территории Центрального федерального округа.
К каждой должности представлены:
- таблица заработных плат;
- таблица по сопоставлению функционала;
- структуры заработной платы;
- статистика по предоставлению данных;
- областной коэффициент по каждой должности;
По виду выпускаемой продукции в обзоре представлены:
| Переработка и консервирование картофеля, фруктов и овощей | 3% |
| Производство растительных и животных масел и жиров | 3% |
| Производство сухих хлебобулочных изделий и мучных кондитерских изделий длительного хранения | 3% |
| Производство сахара | 3% |
| Производство макаронных изделий | 3% |
| Производство чая и кофе | 3% |
| Производство детского питания и диетических пищевых продуктов | 3% |
| Другое | 3% |
| Переработка и консервирование рыбо- и морепродуктов | 5% |
| Производство алкогольных напитков | 5% |
| Производство безалкогольных напитков | 6% |
| Производство продуктов мукомольно-крупяной промышленности, крахмалов и крахмалопродуктов | 6% |
| Производство пряностей и приправ | 8% |
| Производство какао, шоколада и сахаристых кондитерских изделий | 9% |
| Производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения | 11% |
| Производство мяса и мясопродуктов | 12% |
| Производство молочных продуктов |
14%
|
География участников
| Белгородская область | 3% |
| Брянская область | 3% |
| Ивановская область | 3% |
| Костромская область | 3% |
| Курская область | 3% |
| Орловская область | 3% |
| Смоленская область | 3% |
| Тамбовская область | 3% |
| Владимирская область | 5% |
| Рязанская область | 5% |
| Воронежская область | 6% |
| Тверская область | 6% |
| Калужская область | 8% |
| Липецкая область | 8% |
| Тульская область | 8% |
| Ярославская область | 8% |
| Московская область | 11% |
| Москва | 12% |
По численности персонала (человек):
От 10 до 100 - 34% компаний
От 101 до 500 –37% компаний
От 501 до 3000 – 29% компаний
По масштабу бизнеса:
Транснациональные – 23% компаний
Национальные – 13% компаний
Региональные – 58% компаний
Время проведения: июль – август 2014 года. Данные представлены по состоянию на 1 июля 2014 года.
Метод проведения: письменное анкетирование представителей кадровых служб предприятий, экспертная оценка проектов компании РЕКАДРО.
Подробное описание отчета представлено в демо-версии.
| Содержание: | |
| РАЗДЕЛ 1. ИНФОРМАЦИЯ ОБ ИССЛЕДОВАНИИ | 2 |
| ИНФОРМАЦИЯ ОБ УЧАСТНИКАХ ИССЛЕДОВАНИЯ | 3 |
| ТЕРМИНОЛОГИЯ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ИССЛЕДОВАНИЕМ | 5 |
| РАЗДЕЛ 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ | 10 |
| СПРАВКА ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ | 11 |
| РЫНОК ТРУДА ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ | 17 |
| РАЗДЕЛ 3. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | 35 |
| ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ | 36 |
| Финансовый директор | 36 |
| Главный бухгалтер | 37 |
| Бухгалтер | 38 |
| Экономист | 39 |
| ЛОГИСТИКА И СКЛАД | 40 |
| Директор по логистике | 40 |
| Специалист по логистике | 41 |
| специалист по закупкам | 42 |
| Заведующий складом | 43 |
| Кладовщик | 44 |
| Водитель погрузчика | 45 |
| УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | 46 |
| Директор по персоналу | 46 |
| Руководитель службы персонала | 47 |
| Специалист по работе с персоналом | 48 |
| Кадровый администратор | 49 |
| ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ | 50 |
| Руководитель ИТ-отдела | 50 |
| IT-специалист (системный администратор) | 51 |
| ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА | 52 |
| Руководитель отдела качества | 52 |
| Инженер по качеству продукции | 53 |
| Контролер качества пищевой продукции | 54 |
| ЛАБОРАТОРИЯ | 55 |
| Начальник лаборатории | 55 |
| Лаборант | 56 |
| ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ | 57 |
| Главный технолог | 57 |
| Технолог | 58 |
| Технолог (R&D) | 59 |
| Специалист по сертификации | 60 |
| ПРОИЗВОДСТВО | 61 |
| Директор по производству | 61 |
| Начальник цеха | 62 |
| Начальник цеха | 63 |
| Инженер по ремонту и эксплуатации оборудования | 64 |
| Инженер по стандартизации | 65 |
| Инженер-электроник | 66 |
| Инженер-электрик | 67 |
| Мастер участка\смены | 68 |
| Наладчик оборудования | 69 |
| Механик | 70 |
| Наладчик КИПиА | 71 |
| Оператор фасовочной линии | 72 |
| Формовщик | 73 |
| Аппаратчик | 74 |
| Варщик | 75 |
| Составитель смесей | 76 |
| Слесарь по ремонту оборудования | 77 |
| Подсобный рабочий/разнорабочий | 78 |
| РАЗДЕЛ 4. МОТИВАЦИОННЫЙ ПАКЕТ | 79 |
| Приложение 1. Описание функциональных обязанностей | 98 |
Анализ соотношения ставок аренды квартир и заработных плат населения в регионах России в 2020-2021 гг
BusinesStat
Бесплатно
Эффективные переговоры о размере заработной платы с ИТ-специалистами
Рекадро
6 942 ₽
Доходы населения 2019: структура по уровням доходов по областям
Экспресс-Обзор
45 000 ₽
COVID-19 поразил доходы регионов
Эксперт РА
Бесплатно
Статья, 2 ноября 2022
AnalyticResearchGroup (ARG)
В 2022 году уже у 95% банков доступно бесплатное обслуживание по зарплатному проекту
Для сравнения, в 2014 году среди крупнейших банков страны зарплатный проект для клиентов малого бизнеса на подобных условиях предлагали только 13% игроков.
Средние комиссии за пользование банковской услугой зарплатного проекта (процент от суммы перечислений сотрудникам, который компания-клиент платит банку) на российском рынке планомерно снижался последние годы. По расчетам «AnalyticResearchGroup», в 2013 году для сегмента малого бизнеса средние комиссии составляли 0,42%, в 2017 году – 0,21%, в 2020-м – 0,07%, а осенью 2022-го – 0,04% (минимум за всю историю наблюдений).
Статья, 7 июня 2022
BusinesStat
Россияне тратят почти половину зарплаты на аренду квартиры
Лидерами по доступности аренды являются северные регионы страны с высокими медианными зарплатами
BusinesStat проанализировал соотношение медианных заработных плат и ставок аренды квартир в РФ в 2020-2021 гг. Средняя ставка аренды квартир в 2021 году составила 19 тысяч рублей, медианная заработная плата в России составила 40,2 тысячи рублей. Таким образом средняя доля затрат на аренду составила 47,2%. При оценке ситуации в отдельных регионах выяснилось, что в 32 из 86 регионов доля затрат на аренду квартир занимает половину или больше половины от уровня зарплат, в 14 регионах эта доля составляет больше 60%, в 13 регионах этот показатель варьируется от 30% до 40%.
Другие важные нововведения, а также анализ показателей рынка и характеристик предложения ключевых игроков доступны в очередной волне исследования российского рынка зарплатных проектов от «AnalyticResearchGroup».