Период проведения исследования: октябрь 2020 года.
Источники исследования: открытый опрос 169 представителей HR-служб предприятий, представленных в России.
Одной из причин низкой экономической эффективности деятельности предприятий является высокая текучесть кадров. Флуктуация дестабилизирует ситуацию и снижает производительность труда.
Уровень текучести кадров
Причины и методы снижения текучести кадров
Причины текучести кадров
Программы и мероприятия для снижения текучести кадров
Факторы низкой текучести кадров
Выводы и рекомендации
Приложение 1. Информация о респондентах
12 диаграмм по материалам исследования
2 таблицы по материалам исследования
По данным «Анализа рынка животных белков в России», подготовленного BusinesStat в 2024 г, в 2023 г их производство в стране выросло на 15,5% и составило 11,5 тыс т.
В 2022 году общая сумма услуг, предоставленных автосервисами населению в России, оценивалась в 465,2 миллиарда рублей, что на 17,9% превышает уровень предыдущего года. Показатель CAGR на этом рынке за период с 1994 года составил 27,5%.
По данным «Анализа рынка портативных компьютеров (ноутбуков и планшетов) в России», подготовленного BusinesStat в 2024 г, за 2022-2023 гг их продажи в стране снизились на 44% относительно 2021 г и составили 4,4 млн устройств.