10 000 ₽
БИЗНЕС-ПЛАН единого международного кадрового портала всех трудовых отношений, СНГ, МИР
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
10 000 ₽
Демоверсия
Success Brand Management

БИЗНЕС-ПЛАН единого международного кадрового портала всех трудовых отношений, СНГ, МИР

Дата выпуска: 1 августа 2016
Количество страниц: 130
Срок предоставления работы: 10 дней
ID: 63436
10 000 ₽
Демоверсия
Описание Содержание Иллюстрации Таблицы
Описание

Если Вас заинтересовала данная работа, но данные и даты устарели. Наша команда решит эту проблему и сделает полное обновление работы интересующими вопросами в самые короткие сроки.  

Проектом предусмотрено открытие и продвижение портала трудоустройства. Целью проекта является открытие ресурса, успешной его работы на онлайн-рынке, получения стабильного дохода, обеспечивающего прибыль собственника.

Цель бизнес-плана – создание уникальной концепции портала и обоснование экономической эффективности его открытия.

Выдержки из текста:

… Потребность в финансировании проекта составляет xххxхх xххxххxхх xххxххxхх рублей

Продолжительность инвестиционного периода – xхх месяцев.

Выход проекта на самоокупаемость осуществляется на xххxхх-м месяце реализации проекта (через xххxхх месяцев старта операционной фазы проекта).…

… Постепенно меняется возрастная структура населения государств, что является следствием изменения демографических процессов прошлых лет. Так, в Армении, Беларуси, Молдове, России и Украине существующий уровень рождаемости не обеспечивает даже простое замещение населения.…

… По подсчетам специалистов, число резюме в РФ за год (xxxx-xxxx) выросло на xx%, а за месяц – на xx%. …

… Три основных фактора, влияющих на сроки: …

… Средняя зарплата удаленных работников в разных странах мира сильно отличается, и Россия находится где-то посередине. Так, час работы американца стоит в среднем $xx, канадца – $xx, британца – $xx, гонорар фрилансеров из западной Европы - от …

… В течение xxxx года был произведен ряд организационных работ: разработан сайт, зарегистрирована Торговая марка «Бизнес-паспорт», разработана стратегия продвижения портала, оформлены первичные документы, на сумму x xxx xxxр.  На данный момент ранее произведенные работы необходимо оплатить. …

… Прогнозируемые показатели дисконтируемого денежного потока очень высоки в связи с тем, что данный проект уникален и является высоко прибыльным.…

… Основным риском является ситуация в которой сайт не будет наполнен контентом, т.е. будет недостаточно велико предложение чтобы заинтересовать соискателя для пользования этим сайтом, а для работодателя не интересно будет размещать объявления о работе т.к....

Развернуть
Содержание

1.         РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА    8

1.1.      Суть проекта  8

1.2.      Финансы, необходимые для реализации проекта  9

1.3.      Финансовая эффективность проекта          9

1.4.      Оценка рисков проекта         10

1.5.      Потенциал рынка       10

2.         ХАРАКТЕРИСТИКА КОМПАНИ           14

2.1.      Услуга, ее концепция и характеристики       14

2.2.      Описание компании   15

2.3.      Местоположение        17

2.3.1.    Инфраструктура местности   17

2.4.      Инициаторы проекта. Состав управленческой команды    18

3.         АНАЛИЗ РЫНКА КАДРОВЫХ САЙТОВ СНГ   19

3.1.      Анализ отрасли: кадровые порталы и рынок труда           19

3.1.1.    Объем и емкость рынка       19

3.1.2.    Сезонность     24

3.1.3.    Общие тенденции и прогнозы          26

3.2.      Анализ спроса           27

3.2.1.    Сегментирование потребителей       30

Работодатели 31

Сотрудники    32

3.2.2.    Оценка спроса           35

3.3.      Конкурентный анализ           38

3.3.1.    Описание конкурентов и их деятельности, позиционирование    39

3.3.2.    Оценка долей рынка компаний        40

3.3.3.    Мониторингассортимента, цен и тарифов   42

3.3.4.    Оценка конкурентных преимуществ (SW)    48

4.         АНАЛИЗ РЫНКА ФРИЛАНС САЙТОВ МИРА  48

4.1.      Анализ отрасли фриланс сайтов      48

4.1.1.    Объем и емкость рынка       48

4.1.2.    Сезонность     49

4.1.3.    Общие тенденции и прогнозы          50

4.2.      Анализ спроса           50

4.2.1.    Сегментирование потребителей       50

4.2.1.1. Фрилансеры – исполнители работ   50

4.2.1.2. Заказчики проектов и работ 55

4.2.2.    Оценка спроса           57

4.3. Конкурентный анализ     62

4.3.1. Количество конкурентов         62

4.3.2. Описание конкурентов и их деятельности, позиционирование       63

4.3.2.1. Фриланс биржи общей направленности      63

oDesk - Elance - Upwork         63

FL.ru    64

Freelancehunt  65

Freelancer.com           66

Fiverr   66

Eruditor Group и PROFI.RU    67

4.3.2.2. Специализированные биржи            74

Freelance.ru    74

HourlyNerd      74

Weblancer       75

Текстовые и копирайтерские проекты         75

Advego.pro      75

Textbroker.ru   76

Seotext.ru        76

Etxt.ru  76

E-generator - нейминг 77

4.3.2.3. Стартапы – 2014-2015 77

4.3.2.4. Умирающие биржи    78

4.3.3. Оценка долей рынка компаний           79

4.3.4. Мониторингассортимента, цен и тарифов      80

Оценка конкурентных преимуществ по рынкам кадровых и фриланс порталов (SW)    83

5.         МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН       86

5.1. Программа продвижения           86

6.         ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН            88

6.1.      Описание наличия и требуемых производственных мощностей  88

6.1.1.    Необходимое оборудование и его смета     88

6.2.      Бизнес процессы       89

7.         ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН  91

Организационно-правовая форма собственности компании        91

a.         Трудовые ресурсы и кадровое обеспечение          94

8.         ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН 97

a.         Инвестиционный план          97

b.         План доходов и расходов     99

c.         Отчет о прибылях и убытках            114

d.         Отчет о движении денежных средств          115

e.         Выплаты на погашение займов (и выплаты на обслуживание займов)    117

f.          Финансовый анализ  118

g.         Инвестиционный анализ       119

8.7.2. Точка безубыточности 121

h.         Оценка рисков           122

9.         ВЫВОДЫ И ПРОГНОЗЫ        122

a.         Выводы          122

b.         Прогнозы по проекту 123

i.          Пессимистический  прогноз  123

ii.         Средний прогноз       123

iii.        Оптимистический прогноз    123

c.         Рекомендации            123

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Условия принятие участия в рейтингах работодателей 123

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Кратко о кадровых агентствах     124

Развернуть
Иллюстрации

СПИСОК ДИАГРАММ

Диаграмма 1. Развитие рынка интернет-рекрутмента на Западе и в СНГ  21

Диаграмма 2. Численность населения СНГ в разрезе стран, 2015 г.          22

Диаграмма 3. Динамика прироста численности населения стран СНГ      23

Диаграмма 4. Рост (сокращение) населения региона в разрезе стран региона СНГ (прогноз до 2020 г.), %       23

Диаграмма 5. Сезонные подъемы и спади на рынке труда           26

Диаграмма 6. Численность экономически активного населения стран СНГ на начало 2015 года, %      28

Диаграмма 7. Численность лиц, работающих по найму в общей численности занятых на начало 2015 г., %    29

Диаграмма 8. Динамика роста количества вакансий и резюме на порталах СНГ, 2015 г. 30

Диаграмма 9. Профессии будущего и умирающие профессии в перспективе ближайших лет, %           30

Диаграмма 10. Динамика роста участников рейтинга работодателей в РФ          32

Диаграмма 11. Распределение вакансий по сферам деятельности, 2014 г.          33

Диаграмма 12. Динамика вакансий по специальностях в России за период 2000-2015 гг.           35

Диаграмма 13. Доли классов рабочих мест в России на 2015 г.     35

Диаграмма 14. Численность безработных, зарегистрированных в государственных службах занятости на нач. 2014 г.  36

Диаграмма 15. Удельный вес безработных в численности экономически активного населения на нач. 2014 г., %            37

Диаграмма 16. Уровень безработицы мужчин и женщин в странах СНГ по данным обследований рабочей силы на нач. 2014 г, % экономически активного населения соответствующего пола        38

Диаграмма 17. Уровень безработицы населения в возрасте 15-29 лет (в процентах к численности экономически активного населения соответствующего возраста) на начало 2014 г.       38

Диаграмма 18. Количество порталов по трудоустройству в странах СНГ, 2015 г. 40

Диаграмма 19. Доли рынка порталов по трудоустройству в СНГ, (% от общего количества), 2015 г.     44

Диаграмма 20. Динамика объёмов мирового рынка фриланса, млн дол.США    50

Диаграмма 21. Характеристика фрилансеров-исполнителей         53

Диаграмма 22. Преимущества, которые называют фрилансеры в своей работе 54

Диаграмма 23. Недостатки, которые беспокоят фрилансеров в процессе работы          54

Диаграмма 24. Соотношение мужчин и женщин, занимающихся фрилансом      55

Диаграмма 25. География заказчиков фриланса из региона СНГ, 2015 г.  58

Диаграмма26. Динамикапочасовых выплат украинских клиентов            59

Диаграмма 27. Динамика количества упоминаний о фрилансе в сети, 2008-2015 гг.        60

Диаграмма 28. Средняя зарплата удаленных работников в разрезе странах мира, 2015 г.         61

Диаграмма 29. Доли стран мира на рынке фриланса на нач. 2015 г.         61

Диаграмма 30. Количество отработанных часов одним работником в среднем за месяц (на начало 2014 г.)   62

Диаграмма 31. Самые востребованные профессии на мировом рынке фриланса          63

Диаграмма 32. Наиболее популярные направления на рынке фриланса России, 2015 г.            63

Диаграмма 33. График выпуска новых проектов компанией EruditorGroup         74

Диаграмма 34. Доли рынка крупных мировых конкурентов, 2015 г.         81

Диаграмма 35. Направления инвестиционных вложений, % от руб., по состоянию на 1 сентября 2015 года    107

Диаграмма 36. Динамика амортизационных отчислений   108

Диаграмма 37. Параметры доходной части 114

Диаграмма 38. Динамика продаж 1-3 год планирования по состоянию на начало 2015 года.     115

Диаграмма 39. Соотношение статей постоянных расходов по проекту    119

Диаграмма 40. Рост расходов за  планируемый период    120

Диаграмма 41. Динамика роста чистой прибыли    121

Диаграмма 42. Движение денежных средств           123

Диаграмма 43. Состав денежного потока по проекту          124

Диаграмма 44. Дисконтируемый денежный поток  128

Диаграмма 45. Точка безубыточности         128

СПИСОК РИСУНКОВ

Диаграмма 1. Динамика увеличения пользователей интернета за последние 10 лет, млн.чел   11

Рисунок 1. Пример навигации сайта хххх, по состоянию на 2015 год        15

Рисунок 1. Распространение влияния портала и геотаргетинг      18

Диаграмма 1. Динамика посещаемости интернет-серверов и количества размещаемых вакансий в России   20

Диаграмма 2. Самые популярные способы поиска работы в России, 2015 г.      21

Диаграмма 3. Число пользователей Интернета на 100 чел. населения в странах СНГ:    24

Рисунок 1. Правила оформления коммерчески предложений для рассылки      94

Рисунок 1. Интерактивная схема бизнес-процесса компании        99

СПИСОК СХЕМ

Схема 1. Организационная схема проекта   94

Схема 1. Организационная структура проекта на одну страну       95

Развернуть
Таблицы

Таблица 1. Сравнительные показатели портала business-passport.ru и конкурентов, по состоянию на 2015 год            9

Таблица 1. Сегментирование рынка по уровню квалификации     26

Таблица 2. Сегменты потребителей (кластер сотрудников) услуг портала по поиску работы     28

Таблица 3. ТОП-5 конкурентных сайтов, в разрезе стран, действующие в СНГ, по состоянию на 2015 г.          35

Таблица 5. Рейтинги основных конкурентов на рынке трудоустройства стран СНГ, 2015 г        37

Таблица 6. Рейтинги основных конкурентов на рынке трудоустройства, работающие по всему СНГ, 2015 г.   38

Таблица 7. Характеристика функционала и основных преимуществ конкурентов, 2015 г.          39

Таблица 1. Главные преимуществам и недостаткам, которые отмечают фрилансеры в своей работе 52

Таблица 2. Доходы фрилансеров в разрезе стран мира и сфер деятельности    56

Таблица 3. Перечень конкурентных фриланс-площадок, действующих в мировом пространстве        60

Таблица 4. Пакет услуг компании EruditorGroup, по состоянию на 2015 год        67

Таблица4. Перечень стартапов на рынке фриланс площадок за 2014-2015 гг       75

Таблица 5. Ассортимент услуг и сервисов конкурентов для соискателей            78

Таблица 5. Ассортимент услуг и сервисов конкурентов для работодателей        80

Таблица6. Уровень комиссий на выполненные работы на фриланс порталах, которые выплачивают сайтам исполнители, по состоянию на 2015 год      81

Таблица 7. Комплект поставки оборудования для 2-х залов, руб., 2014 г.           84

Таблица 8. Услуги, которые HR-корпорации предоставляют на рынке труда, 2015 г.      89

Таблица 9. Стоимость услуг кадровых компаний   89

Таблица 10. Список и индекс популярности кадровых агентств на территории СНГ, 2015 г.      91

Развернуть
Материалы по теме
Статья, 17 марта 2020 РБК Исследования рынков Онлайн-ретейлеры вкладываются в логистику Как офлайн-, так и онлайн-ретейлеры вкладывают немало усилий и денежных средств для выстраивания логистической инфраструктуры, способной обеспечить быструю, удобную и бесперебойную доставку

Wildberries продолжает развивать собственную сеть пунктов выдачи заказов. В 2019 году она выросла более чем в 2 раза: в целом по итогам года количество ПВЗ насчитывает свыше 6 тыс. пунктов во всех 5 странах присутствия компании. Wildberries открывает новые пункты выдачи не только в крупных городах, но и населенных пунктах с численностью от 5 тыс. жителей. «Наши пункты выдачи появляются даже там, где слабо развиты не только интернет-торговля, но и розничная торговля в целом, поэтому открытие ПВЗ может иметь дополнительное социальное значение для населенного пункта», – отметил в интервью РБК Исследованиям рынков Вячеслав Иващенко, директор по развитию компании. В 2020 году Wildberries планирует дальнейшее расширение сети пунктов выдачи заказов и строительство новых распределительных центров.

Статья, 13 марта 2020 Бизнес Планер За период 2015-2019 гг. экспорт ДВП увеличился на 78%. При этом, если в 2016 году прирост составлял 36%, то в 2019 году экспорт увеличился лишь на 1%, относительно объемов вывоза ДВП в предыдущем году.

       По данным маркетингового исследования «Российский рынок ДВП и MDF/HDF в 2013-январе 2020 гг.», подготовленного Бизнес Планером в 2020 году, экспорт ДВП в периоде 2016-2019 гг. стабильно рос, в 2016 году объемы экспорта ДВП из России увеличился относительно предыдущего года на 36%, в 2017 году показатель вырос на 12% и составил почти 139 млн. м2. Объем экспорта ДВП в 2018 году так же увеличился на 15%. В 2019 году экспорт увеличился на 2,2 млн. м2.
       В 2016 году экспорт ДВП средней плотности (MDF) толщиной не более 5 мм, вырос на 21% к уровню предыдущего 2015 г. и составил почти 16 млн. м2. По итогам 2018 года прирост объема экспорта ДВП составлял 17% (18 562тыс. м2 в 2018 году против 15 863 тыс. м2 в 2016 году). В 2019 году объем снизился примерно на 5%.
       Экспорт ДВП средней плотности (MDF) толщиной более 5 мм, но не более 9 мм, в рассмотренном периоде стабильно рос, однако темп прироста ежегодно снижается. Так, в 2016 году объемы экспорта ДВП из России выросли относительно предыдущего года на 83%, в 2017 году показатель вырос на 41% и составил 51,6 млн. м2. По намеченной тенденции объем экспорта ДВП снова увеличился в 2018 году почти на 25%. За три года рассмотренного периода объем экспорта ДВП средней плотности (MDF) толщиной более 5 мм, но не более 9 мм, увеличился в 3,2 раза в 2018 году относительно 2015 и составил 64 556 106 м2 готовой продукции.
       Увеличение объемов экспорта ДВП средней плотности (MDF) толщиной более 9 мм, в 2016 году составило 74% в натуральном выражении, а в стоимостном выражении в этом же году составляло 73%. В 2017 - 2019 годах по намеченной тенденции последовало увеличение объемов экспорта ДВП, почти в 1,6 раз, на 58% в 2017, на 16% в 2018 и на 13% в 2019 году в натуральном выражении.

Статья, 13 марта 2020 Бизнес Планер Стоимость ДСП за 6 лет увеличилась на 12%. В период 2013-2019 гг. цена древесно-стружечных плит была не стабильной.

       По данным маркетингового исследования «Российский рынок ДСП и OSB в 2013-январе 2020 гг.», подготовленного Бизнес Планером в 2020 году, средняя цена на древесно-стружечные плиты по России в 2019 году составляла 10 296 руб/м3. Прирост средней цены в 2013 году составил 7%, однако, в следующем году цена незначительно снизилась, менее, чем на 0,5%, в 2015 году цена снова возросла (+6,5%) и по намеченной тенденции снизилась в 2016 году (-3,3%). Однако, в 2017 году цена резко выросла почти на 10% и составила 10 340 рублей за кубометр ДСП, в 2018 году цена снова росла, прирост среднегодовой цены составил около 7%. В 2019 году цена упала практически на 7%.
       Рассматривая динамику цен на ДСП на внутреннем рынке по месяцам видно, что ежегодно цены растут. Так в январе 2017 года средняя цена древесно-стружечных плит составляла 10 132 руб./м3, в январе 2018 цена выросла на 3,6% относительно аналогичного периода прошлого года, в январе 2019 года прирост цены относительно января 2018 составил 196 рублей (1,9%), сокращение стоимости в аналогичном периоде 2020 года составило 5,7% относительно января 2017 года и 3,9% против января 2019 года.
       В рассмотренном периоде экспортная цена древесно-стружечных плит сначала снижалась в 2014 - 2015 гг., в 2016 году выросла на 4,3% и снова снизилась на 3,7% в 2017 году. Однако в 2018 году экспортная цена древесно-стружечных плит резко возросла на почти на 48% и составила 10 989 рублей за кубометр готовой продукции. В 2019 году экспортная цена выросла до 13 496 рублей.
       В январе 2017 года средняя цена древесно-стружечных плит составляла 7 006 руб./м3, в январе 2018 цена выросла на 43% относительно аналогичного периода прошлого года, в январе 2019 года прирост цены относительно 2018 составил в натуральном выражении 2 507 рублей, в аналогичном периоде 2020 года стоимость кубометра ДСП сократилась на 27% относительно предыдущего года и составила 9 233 руб./м3.

Показать еще