25 000 ₽
Демоверсия
"Крупнейшие инвестиционные проекты в электросетевом комплексе РФ 2019-2022 годов"
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
INFOLine

"Крупнейшие инвестиционные проекты в электросетевом комплексе РФ 2019-2022 годов"

Дата выпуска: 28 июня 2019
Количество страниц: 120
Срок предоставления работы: 1 день
ID: 62850
25 000 ₽
Демоверсия
Описание Выпуски
Описание

Исследование «Крупнейшие инвестиционные проекты в электросетевом комплексе РФ 2019-2022 годов» содержит структурированное описание более 80 инвестиционных проектов России. Инвестиционные проекты актуализированы по состоянию на июнь 2019 года, прогноз инвестиций - до 2022 года, максимальная продолжительность описанных проектов - до 2030 года.

 

В описании каждого проекта содержится:

  • местоположение;
  • текущая стадия строительства;
  • объем инвестиций;
  • технические характеристики строящихся производственных мощностей, состояние проекта на момент актуализации, срок завершения отдельных этапов и проекта в целом;
  • контактная информация всех участников строительства (заказчика, инвестора, застройщика, генерального подрядчика, проектировщика, поставщиков оборудования и других участников проекта).

 

Категории: Россия
Инвестиции
Развернуть
Выпуски
Материалы по теме
Статья, 23 ноября 2020 BusinesStat За 2016-2019 гг объем рынка профессионального онлайн-образования в России увеличился на 35% и достиг 156 млрд академических часов. Наращивают долю крупные digital-компании «широкого профиля» и корпорации, происходит консолидация рынка.

По данным "Анализа рынка профессионального онлайн-образования в России", подготовленного BusinesStat в 2020 г, за 2016-2019 гг объем рынка в стране увеличился на 35% и достиг 155,6 млрд академических часов. Рост спроса на услуги профессионального онлайн-образования обусловлен следующими факторами: необходимость для сотрудников компенсировать недостаточность основного образования для соответствия запросам рынка труда; развитие отраслей, в которых сотрудники обязаны повышать квалификацию по закону; высокая скорость обновления технологических циклов отраслей экономики, глобализация и появление новых сфер деятельности.

Показать еще