20 000 ₽
Типовой бизнес-план бюро переводов
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
20 000 ₽
АМИКО

Типовой бизнес-план бюро переводов

Дата выпуска: 25 апреля 2008
Количество страниц: 61
Срок предоставления работы: 1 день
ID: 52469
20 000 ₽
Описание Содержание
Описание

Цель проекта - рассчитать бизнес-план открытия бюро переводов.

Концепция проекта

В проекте предполагается, что бюро переводов будет специализироваться более чем на 20 иностранных языках. 90% штатных переводчиков будут владеть английским языком, при этом каждый переводчик будет осуществлять работу как минимум на 2 иностранных языках. Основной деятельностью бюро станет специализация на письменных переводах и оказании дополнительных услуг. Предполагается, что в штате бюро будет состоять *** профессиональных переводчиков и редакторах.

Основные характеристики проекта:

  • Объем заказа в день - *** страниц;
  • Скорость перевода в день одним переводчиком - *** страниц;
  • Наценка на дополнительные услуги составляет - *** %;
  • Чистая прибыль проекта составляет *** долл. в месяц.
  • Окупаемость проекта - *** мес.

Привлекательность рынка:

  • Российский рынок переводов является одним из самых перспективных, поскольку он еще не насыщен, и у отрасли существует большой потенциал роста;
  • Общий объем российского рынка переводов за 2007 г. вырос на 20% в текущих ценах и составил *** млн. долларов;
  • Более трети переводческих компаний России расположены в Московском регионе. На него приходится 37,5% всех компаний на рынке, остальные 62,5% расположены в других крупных региональных центрах страны;
  • В Москве сейчас активно действуют около *** переводческих организаций.

В бизнес-плане приведено 9 диаграмм, 16 графиков, 2 рисунка и 21 таблица.

Развернуть
Содержание
 

ОГЛАВЛЕНИЕ   2

1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА   3

2. ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ   6

3. МАРКЕТИНГ   7

3.1 ОБЗОР МИРОВОГО РЫНКА ПЕРЕВОДОВ   7

3.2 РОССИЙСКИЙ РЫНОК ПЕРЕВОДОВ   7

3.2.1 Основные параметры, тенденции и прогноз развития рынка   7

3.2.2 Потребители переводческих услуг   11

3.3 СЕГМЕНТАЦИЯ РЫНКА   12

3.3.1 Сегментация рынка по географическому признаку   12

3.3.2 Сегментация рынка по типу перевода   13

3.3.3. Сегментация рынка по языку и направлению перевода   14

3.4 ЗАНЯТОСТЬ   16

3.5. КОНКУРЕНЦИЯ НА РЫНКЕ ПЕРЕВОДОВ   17

3.6 ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ УСЛУГИ   20

3.7 ОБЗОР ЦЕН НА РЫНКЕ ПЕРЕВОДЧЕСКИХ УСЛУГ   24

3.8 РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ БЮРО ПЕРЕВОДОВ   33

4. ОПИСАНИЕ УСЛУГ БЮРО ПЕРЕВОДОВ   35

4.1. КОНЦЕПЦИЯ БЮРО ПЕРЕВОДОВ   35

5. РАЗРАБОТКА МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ   36

5.1 РЕКЛАМНАЯ ПОЛИТИКА   36

5.1.1 Разработка сайта в Интернете   36

5.1.2 Текущая реклама и стимулирование сбыта   36

6. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН   37

6.1 ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ БЮРО ПЕРЕВОДОВ   37

6.2 ПЕРСОНАЛ   39

6.3 МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ БЮРО ПЕРЕВОДОВ   41

7. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПЛАН   43

8. ОЦЕНКА РИСКОВ И ПУТЕЙ ИХ СОКРАЩЕНИЯ   46

9. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН   48

9.1. ОСНОВНЫЕ ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ К РАСЧЕТАМ   48

9.2  ПРОГНОЗ ДИНАМИКИ ВЫРУЧКИ И ПЛАН ДОХОДОВ   50

9.3. ПЛАН РАСХОДОВ   52

9.4. БЕЗУБЫТОЧНЫЙ ОБЪЕМ ПРОДАЖ   53

9.5. ПРОГНОЗНЫЙ ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ   55

9.6. ОТЧЕТ О ПРИБЫЛЯХ И УБЫТКАХ   56

9.7. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТА   59

10. О КОНСАЛТИНГОВОЙ КОМПАНИИ «АМИКО»   61

Развернуть
Материалы по теме
Статья, 25 марта 2019 Компания Гидмаркет Ассоциации частных агентств занятости оценила объем рынка кадровых услуг Объем рынка кадровых услуг превысил 66 млрд руб.

Ассоциация частных агентств занятости осуществляет мониторинг рынка кадровых услуг, начиная с 2012 года. По данным А ЧАЗ объем рынка кадровых услуг увеличился с 37,6 млрд руб. в 2013 году  до 66,3 млрд. руб. в 2017 году. Темп прироста в 2017 году составил 17% к 2016 году. Следует отметить существенное снижение рынка в 2015 году – это объясняется влиянием кризисных явлений в экономике. Рынок кадрового аутсорсинга оценивается с высоким уровнем чувствительности к макроэкономическим условиям: при ухудшении финансовых показателей, большинство компаний предпочитают не обращаться к услугам сторонних организаций и исполняют необходимые функции силами собственных подразделений. Кроме того, снижение объема выручки во всех отраслях влечет за собой снижение количества рабочих мест и вакансий.

Показать еще