53 100 ₽
Демоверсия
Полугодовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот. 2012. Санкт-Петербург и Ленинградская область
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
EMG Professionals

Полугодовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот. 2012. Санкт-Петербург и Ленинградская область

Дата выпуска: 15 июля 2012
Количество страниц: 187
Срок предоставления работы: 1 день
ID: 46721
53 100 ₽
Демоверсия
Описание Содержание
Описание

Цель исследования: Выявление актуального уровня заработных плат в компаниях и описание компенсаций и льгот, предоставляемых в компаниях.

Обзор содержит информацию, полученную путем анкетирования HR-специалистов  50 компаний-участников исследования. Данные предоставлены на 1 июня 2012 года.

Структура обзора

Обзор заработных плат содержит информацию об актуальных заработных платах, компенсациях и льготах, предоставляемых специалистам в различных компаниях, и состоит из следующих частей:

  • общеотраслевой обзор – данные по заработным платам по позициям, общим для всех секторов деятельности (111 должностей), раздел Компенсации и льготы
  • отраслевой обзорТяжелая промышленность и приборостроение – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (118 должностей)
  • отраслевой обзорFMCG – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (119 должностей)
  • отраслевой обзор Retail – данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям (75 должностей)

Обзор содержит информацию по следующим разделам: Администрация, HR, Финансы, Продажи и Маркетинг, Закупки и логистика, IT , Industrial, Персонал Retail 

По каждой должности представлены следующие составляющие заработной платы:

Оклад на настоящий момент (GROSS) - Базовый ежемесячный оклад сотрудника. Значения указываются до вычета налога на доходы физических лиц (ставка GROSS). Данные представлены в рублях.

Доплата - Денежные суммы, которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом интенсивности и условий их труда. Доплаты применяются, в частности, при работе на конвейерах, при совмещении профессий, за руководство бригадой, при работе в тяжелых и вредных условиях труда и т.д. Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень  оплаты труда.  Данные представлены в % - отношение доплаты к базовому ежемесячному окладу.

Премии/бонусы - Денежное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы.

Ежемесячный бонус - Денежное вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % - отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

Ежеквартальный бонус - Денежное вознаграждение, ежеквартально выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % - отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

Средний ежемесячный доход (GROSS) - Средний ежемесячный доход - оклад+доплаты+бонусы, выплачиваемые в месяц сотруднику. Данные представлены в рублях.

 

По каждой составляющей заработной платы приведены следующие статистические показатели:

Минимум - Наименьшая величина из ряда значений заработных плат.

I квартиль (в отраслевых обзорах) - Величина, отделяющая нижние 25% ряда значений заработных плат.

Среднее арифметическое - Сумма всех значений ряда, делённая на их количество.

Медиана  - Середина  ряда значений заработных плат, расположенного в порядке возрастания или убывания (в данном обзоре в порядке возрастания). В случае, когда ряд значений заработных плат содержит четное количество переменных, медиана представляет собой среднее арифметическое двух серединных значений подобного ряда.

III квартиль (в отраслевых обзорах) - Величина, отделяющая верхние 25% (с 75%  до 100%)  ряда  значений заработных плат.

Максимум - Наибольшая величина из ряда значений заработных плат.

Все файлы Excel отформатированы для печати.

 

Рассматриваемые сферы деятельности:

Металлургия\ Горнодобывающая промышленность; Научно-исследовательская деятельность; Непищевое производство; Пищевое производство; Посреднические услуги; Предприятия ТЭК; Промышленность\ машиностроение; Розничная торговля.

Развернуть
Содержание
  1. Общеотраслевой обзор
  2. Компенсации и льготы
  3. Отраслевой обзор Тяжелая промышленность и приборостроение
  4. Отраслевой обзор FMCG
  5. Отраслевой обзор Retail
Развернуть
Материалы по теме
Показать еще