23 600 ₽
Обзор заработных плат II квартала 2011. Промышленность. Санкт-Петербург.
Еще
Все категории
Все категории
Потребительские товары
Потребительские услуги
СМИ и реклама
Сельское хозяйство
Промышленность
Строительство и недвижимость
Тара и упаковка
Транспорт и логистика
IT и телекоммуникации
Услуги для бизнеса
Финансовые рынки, Компании
Макроэкономика
23 600 ₽
Демоверсия
EMG Professionals

Обзор заработных плат II квартала 2011. Промышленность. Санкт-Петербург.

Дата выпуска: 9 августа 2011
Количество страниц: 32
Срок предоставления работы: 1 день
ID: 45874
23 600 ₽
Демоверсия
Описание Содержание
Описание

Цель исследования: выявление характеристик рынка труда (актуальный уровень заработных плат, существующий в компаниях).

 Структура обзора

·      Обзор заработных плат содержит информацию об актуальных заработных платах, компенсациях и льготах, предоставляемых специалистам в различных компаниях, и состоит из следующих частей: общеотраслевой обзор (данные по заработным платам по позициям, общим для всех секторов деятельности), отраслевые обзоры по  секторам Тяжелая промышленность и приборостроение и FMCG (данные по позициям, общим для всех секторов деятельности, а также по специализированным позициям), раздел «Компенсации и льготы».

·      Обзор заработных плат

Обзор содержит информацию, полученную путем анкетирования HR-специалистов  33 компаний-участников исследования

Общеотраслевой обзор содержит информацию по позициям следующих разделов:

  •  Администрация
  • HR
  • Финансы
  • Продажи
  • Маркетинг
  • Закупки и логистика
  • IT
  • Industrial

По каждой позиции представлены следующие составляющие заработной платы:

Оклад на настоящий момент (GROSS

Базовый ежемесячный оклад сотрудника. Значения указываются до вычета налога на доходы физических лиц (ставка GROSS). Данные представлены в рублях.

Доплата

Денежные суммы, которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом интенсивности и условий их труда. Доплаты применяются, в частности, при работе на конвейерах, при совмещении профессий, за руководство бригадой, при работе в тяжелых и вредных условиях труда и т.д. Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень  оплаты труда.  Данные представлены в % - отношение доплаты к базовому ежемесячному окладу.

Премии/бонусы

Денежное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы.

Ежемесячный бонус

Денежное вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % - отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

Ежеквартальный бонус

Денежное вознаграждение, ежеквартально выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % - отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.

Годовой бонус

Денежное вознаграждение, ежегодно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % - отношение бонуса к базовому годовому окладу.

Средний ежемесячный доход (GROSS)

Средний ежемесячный доход - оклад+доплаты+бонусы, выплачиваемые в месяц сотруднику.
Рассчитывается среднее значение за период с 01.0
5.11 по 01.07.11.  Данные представлены в рублях.

По каждой составляющей заработной платы приведены следующие статистические показатели:

Минимум / Minimum

Наименьшая величина из ряда значений заработных плат.

I квартиль / I quartile*

Величина, отделяющая нижние 25% ряда значений заработных плат.

Среднее арифметическое / Arithmetic mean

Сумма всех значений ряда, делённая на их количество.

Медиана / Median

Середина  ряда значений заработных плат, расположенного в порядке возрастания или убывания (в данном обзоре в порядке возрастания). В случае, когда ряд значений заработных плат содержит четное количество переменных, медиана представляет собой среднее арифметическое двух серединных значений подобного ряда.

III квартиль / III quartile*

Величина, отделяющая верхние 25% (с 75%  до 100%)  ряда  значений заработных плат.

Максимум / Maximum

Наибольшая величина из ряда значений заработных плат.

 

Рассматриваемые сферы деятельности:

Металлургия\\ Горнодобывающая промышленность; Научно-исследовательская деятельность; Непищевое производство; Оборонная промышленность; Охрана\\ безопасность; Пищевое производство; Посреднические услуги; Предприятия ТЭК; Промышленность\\ машиностроение.


* Показатель представлен в отраслевых обзорах

 

Развернуть
Содержание

1.1.        Общеотраслевой обзор

1.2.        Отраслевой обзор. Сектор Тяжелая промышленность и приборостроение

1.3.        Отраслевой обзор. Сектор FMCG

1.4.        Раздел «Компенсации и льготы».

Развернуть
Материалы по теме
Статья, 16 ноября 2017 Mix Research Рынок косметики: конкуренция между лидерами рынка косметических магазинов сильна 95% – такова доля женщин-покупателей косметических средств по данным исследования компании Mix Research, проведённого в Санкт-Петербурге.

Сегодня косметические средства реализуются через широкий спектр каналов сбыта: это продуктовые супер-/ гипермаркеты, аптеки, интернет, магазины duty free, дистанционная продажа через каталоги и т.д. По данным исследования самым популярным местом покупки декоративной косметики, средств по уходу за лицом, телом и волосами являются специализированные магазины косметики и парфюмерии. Между основными игроками этого рынка сильна конкуренция за уровень известности и долю покупателей. Отдельные магазины успешно конвертируют свою популярность в экономические показатели, становятся для женщин  привычным местом совершения покупок.

Показать еще