Цель исследования: выявление характеристик рынка труда (актуальный уровень заработных плат, существующий в компаниях).
Структура обзора
Обзор заработных плат содержит информацию об актуальных заработных платах, компенсациях и льготах, предоставляемых специалистам в различных компаниях, и состоит из следующих частей:
Обзор содержит информацию, полученную путем анкетирования HR-специалистов 26 компаний-участников исследования
Обзор содержит информацию по 135 позициям следующих разделов:
По каждой позиции представлены следующие составляющие заработной платы:
Оклад на настоящий момент (GROSS)
Базовый ежемесячный оклад сотрудника. Значения указываются до вычета налога на доходы физических лиц (ставка GROSS). Данные представлены в рублях.
Доплата
Денежные суммы, которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом интенсивности и условий их труда. Доплаты применяются, в частности, при работе на конвейерах, при совмещении профессий, за руководство бригадой, при работе в тяжелых и вредных условиях труда и т.д. Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень оплаты труда. Данные представлены в % - отношение доплаты к базовому ежемесячному окладу.
Премии/бонусы
Денежное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы.
Ежемесячный бонус
Денежное вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % - отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.
Ежеквартальный бонус
Денежное вознаграждение, ежеквартально выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. Данные представлены в % - отношение бонуса к базовому ежемесячному окладу.
Средний ежемесячный доход (GROSS)
Средний ежемесячный доход - оклад+доплаты+бонусы, выплачиваемые в месяц сотруднику.
Рассчитывается среднее значение за период с 01.05.11 по 01.07.11. Данные представлены в рублях.
По каждой составляющей заработной платы приведены следующие статистические показатели:
Минимум / Minimum
Наименьшая величина из ряда значений заработных плат.
I квартиль / I quartile*
Величина, отделяющая нижние 25% ряда значений заработных плат.
Среднее арифметическое / Arithmetic mean
Сумма всех значений ряда, делённая на их количество.
Медиана / Median
Середина ряда значений заработных плат, расположенного в порядке возрастания или убывания (в данном обзоре в порядке возрастания). В случае, когда ряд значений заработных плат содержит четное количество переменных, медиана представляет собой среднее арифметическое двух серединных значений подобного ряда.
III квартиль / III quartile*
Величина, отделяющая верхние 25% (с 75% до 100%) ряда значений заработных плат.
Максимум / Maximum
Наибольшая величина из ряда значений заработных плат.
Рассматриваемые сферы деятельности: Металлургия\\ Горнодобывающая промышленность; Научно-исследовательская деятельность; Непищевое производство; Охрана\\ безопасность; Пищевое производство; Посреднические услуги; Предприятия ТЭК; Промышленность\\ машиностроение
* Показатель представлен в отраслевых обзорах
1. Выборка
2. Величины
3. Принципы расчетов
4. Навигатор
5. Общеотраслевой обзор заработных плат
6. Отраслевые обзоры заработных плат
7. Компенсации и льготы
Экспертная оценка рынка труда по позиции «Специалист по кадрам»
Рекадро
9 440 ₽
Экспертная оценка рынка труда по позиции "Разработчик мобильных приложений"
Рекадро
8 000 ₽
Экспертная оценка рынка труда по позиции "Системный аналитик"
Рекадро
8 000 ₽
Экспертная оценка рынка труда по позиции «Java Developer»
Рекадро
8 000 ₽
Статья, 9 января 2019
NeoAnalytics
Рынок коммерческой недвижимости г. Москвы: итоги 2017 г., прогноз до 2020 г.
В ноябре-декабре 2018 г. исследовательская компания NeoAnalytics завершила проведение маркетингового исследования рынка коммерческой недвижимости г. Москвы.
В ходе исследования, проведенного NeoAnalytics на тему “ Рынок коммерческой недвижимости г. Москвы: итоги 2017 г., прогноз до 2020 г.», выяснилось, что по итогам 2017 года было введено в эксплуатацию 0,408 млн.кв. метров офисных площадей, что на 30,8% выше показателя 2016 года. На рынке сохраняется большой объем объектов, строительство которых было анонсировано ранее, но приостановлено. Общий объем таких объектов составляет около 1,1 млн.кв. метров и их строительство может быть реализовано в 2018-2019гг.
Статья, 29 октября 2018
Амикрон-консалтинг
Строительство автомобильных дорог в Москве и области достигло рекордных показателей
В последние несколько лет в Московском регионе ведется активное дорожное строительство
В последние несколько лет в Московской области ведется активное дорожное строительство, в результате в 2016-2017 гг. были достигнуты пиковые значения по вводу автомобильных дорог за счет нового строительства и реконструкции.
Статья, 24 октября 2018
AnalyticResearchGroup (ARG)
«Зарплатник» хочет льгот? Подождет!
Аналитики «ARG» узнали у представителей банков, сколько клиенты-держатели карт должны обслуживаться в зарплатном банке, чтобы рассчитывать на льготные условия.
Получая зарплату на банковскую карту банка, клиент чаще всего может получить льготы по различным продуктам и услугам, которые предлагает банк. Бонусы могут включать повышенные ставки по депозитам и накопительным счетам, бесплатное обслуживание по пакетным предложениям (в том числе премиального уровня) при перечислении зарплаты выше определенной границы, а также льготы по кредитным продуктам.
