Информационно-аналитическое бюро «СтекТех» создано опытными маркетологами и аналитиками, проработавшими более 10 лет в сфере финансовых услуг, строительства, на производственных предприятиях и в компаниях, предоставляющих услуги и работы для нужд государственного заказа. Понимая основные бизнес-принципы российской экономики, а также реализовав немало проектов, мы предлагаем широкий спектр услуг для развития новых и действующих компаний: от разработки бизнес-плана будущей организации или проекта до внедрения предложенных решений.
По последним исследованиям, объем рынка BigData составляет 20-50 млрд. рублей. При этом поток обмена данными между поставщиками и потребителями по итогам года вырос более, чем в 2 раза.
Ситуация с пандемией COVID-19 отразилась на всех отраслях экономики, не обойдя стороной и строительную сферу. Введенные ограничения практически парализовали деятельность компаний, многие из которых оказались на грани банкротства. Были нарушены производственные цепочки между странами, снизился спрос на строительную продукцию.
Сложившаяся ситуация с пандемией короновируса в мире, в том числе в России, заставила активней внедрять новые технологии взаимодействия работников и работодателей. Удаленная работа не является чем-то совсем новым. Однако в России до пандемии незначительное количество организаций применяло удаленную форму работы. Во многом это вызвано высоким уровнем консерватизма российских менеджеров. Переход к новым технологиям всегда требует выхода из зоны комфорта. Необходимость приобретения новых навыков, изучение новых технологий, оптимизация существующих бизнес-процессов и решение многих других вопросов приводило к тому, что компании отодвигали возможности перехода к виртуальным рабочим коммуникациям. При этом такая форма организации труда обладает рядом преимуществ как для сотрудника, так и для работодателя. Различные подсчеты экономической выгоды от перевода сотрудников на удаленную работу показывают, что компания может сэкономить до 30% затрат при дистанционном взаимодействии с работниками. Не все компании могут полностью перейти на удаленную работу. Однако часть административного и обслуживающего персонала зачастую может быть выведена из офиса.